当“双碳”目标从政策纲领变为商业实践，ESG正成为企业价值的“新度量衡”。2025年，欣旺达动力以“LEAP toward a Sustainable Future 迈向可持续的未来”为战略愿景，在ESG的深水区持续深耕——从循环经济项目实践，到覆盖全球的绿色供应链网络；从本土化ESG体系的构建，到青年创新人才的蓄能计划，我们用行动诠释“责任商业”的当代价值。这一年，“循环经济、出海、体系化建设”成为关键词，而“可持续发展”已从理念转化为可感知、可落地的日常实践。
2025年，欣旺达动力承接集团可持续发展战略，发布《ESG管理手册》，构建了符合企业实际的ESG管理体系。以“生命周期、友好生态、责任商业、共赢伙伴”四大目标为核心，拆解为55+项可执行的ESG指标，明确各职能部门的ESG职责，并建立定期监测机制，勾勒出欣旺达动力可量化、可落地的ESG行动蓝图。这一“体系化、专业化、常态化”的管理逻辑，既是对集团LEAP战略的深度响应，更通过数据驱动实现战略目标的动态追踪，让可持续发展从理念走向可操作、可评估的实践路径。
▲ 公司可持续发展战略屋
以“迈向可持续的未来”为战略愿景，欣旺达动力将循环经济理念融入产品战略，锚定“生命周期”作为战略目标之一，构建了涵盖“绿色设计、绿色采购、绿色制造、绿色运输、回收利用”的电池产品全生命周期管理体系。在产品开发阶段，公司将绿色设计理念深度融入产品开发体系，通过优化产品设计、采用可再生或低碳材料、提升材料利用效率等方式，打造了多款绿色低碳产品。同时，通过电池护照平台提升全生命周期数据透明度，为循环经济提供技术支撑，实现资源的最大化利用。
2025年，欣旺达动力推出684Ah大容量储能电芯，通过大容量设计，减少单位kWh的结构件用量，实现制造过程的资源节约。通过提升电芯能量密度和耐久性，显著降低单位功能碳排放。产品已荣获2025“集群清新奖——低碳产品奖”和2025“价值共创-可持续产品创新奖”。
在产品制造阶段，公司通过规模化建设光伏及储能系统、采购绿色电力证书、实施年度节能技术改造等综合措施，持续降低运营环节碳排放。2025年，公司新增电白、义乌基地通过PAS 2060碳中和声明，成为“碳中和”园区，进一步扩展了绿色运营版图。
本年度两款产品通过ISO 14067产品碳足迹认证，314Ah储能电芯获得全球首个通过EPD International电池产品认证，彰显公司在产品全生命周期数据追溯和绿色低碳管理方面的硬实力。
▲ 组织碳核查与园区碳中和认证(部分示例)
▲ 产品碳足迹认证(部分示例)
为应对欧盟新电池法对产品全生命周期信息和数据透明度要求，电池护照数字化平台是公司提出的解决方案，可实现从原材料、碳足迹、工艺参数等从“摇篮到大门”的静态历史信息精准追踪，并持续记录充放电曲线、健康度演变及维修历史等从“大门到终结”的动态数据，为退役电池的梯次利用与精准回收提供支持，赋能电池循环再利用。2025年，欣旺达动力开展电池护照试点，顺利完成3个试点项目的白本护照，获得客户对技术、功能、平台成熟度的全面认可。
依托在电池护照领域的实践积累，欣旺达动力参编国内首部团体标准《电池护照指南》，有效推动电池价值链上下游在透明度与可持续性方面的持续提升。
此外，欣旺达作为全球电池联盟（Global Battery Alliance，GBA）重要成员及锂电池企业代表受邀出席GBA2025年度大会，深入参与电池护照等核心议题研讨，为全球电池规则制定贡献中国经验。
▲ 欣旺达副总裁兼首席可持续发展官梁锐带队与匈牙利电池联盟（HUBA）主席 Péter Kaderják、专家 György Láng 围绕电池护照、可持续发展等议题展开深度交流。
▲ 欣旺达副总裁兼首席可持续发展官梁锐在比利时布鲁塞尔举行的全球电池联盟，2025年度大会（Global Battery Alliance Annual General Meeting 2025）上围绕欧盟电池法规与电池护照的产业影响发表深刻见解
当线性经济面临生态挑战，循环经济成为破局密钥。作为联合国全球契约组织（UNGC）会员企业及GDI for SDG项目成员，欣旺达动力积极响应可持续发展目标（SDGs）和UNGC十项原则，推动社会迈向更高效、更绿色的“欣”未来。2025年，公司受邀参加UNGC知识成果发布会，两大创新实践案例——《将循环经济理念融入企业战略，构建全生命周期闭环管理模式》《电池护照赋能电池回收再利用》成功录入《循环经济战略指南》中文版，成为15家被收录企业之一。这不仅体现了欣旺达动力“绿色智造”的持续进步，也展现了中国企业在可持续发展领域的创新探索与实践价值。
▲ 欣旺达动力案例录入UNGC《循环经济战略指南》中文版
欣旺达动力已连续参与了两期UNGC组织的“青年专业人才SDG创新加速器”项目，通过9个月的沉浸式学习近日获得2025期结业证书。该项目由UNGC发起，通过系统性资源和工具挖掘青年人才创新潜能，引导设计契合可持续发展目标的商业创新解决方案。让年轻一代“欣家人”以科技智慧为ESG战略注入新视角，将可持续发展理念融入日常业务实践，加速ESG目标实现进程。
在公司内部，2025年我们聚焦四大ESG主题培训，包括安全与环保、可持续供应链、碳足迹核算及CSR审核，覆盖多个与ESG工作深度相关的部门，让大家从日常工作中理解ESG、参与ESG，对可持续发展建立更加科学的认知和理解，为持续提升企业可持续发展内功，推动ESG战略落地储备重要人才。
▲ 2025期“青年专业人才SDG创新加速器”项目结课证书
"绿创新生、碳循致远"的可持续文化，正在欣旺达园区生动演绎。2025年度，为倡导绿色低碳、循环利用的环境友好型“欣”生活方式，公司在深圳光明园区、江苏南京园区、江西南昌园区共举办了3场可持续文化活动，让可持续理念可感可参与。从咖啡渣变身环保工艺品，到废弃空瓶改造成趣味保龄球，从骑行点亮电池的互动体验，到ESG战略拼图的团队协作，这些充满巧思的活动让环保理念从标语变为可感知的日常。当绿色行动成为员工的本能选择，可持续发展便有了最坚实的群众基础，为共同迈向可持续未来注入集体智慧与行动力。
▲ 2025年可持续文化活动
此外，义乌、德阳等多个生产基地今年以高分通过客户的社会责任审核，这背后是公司劳工权益、环境管理、职业健康、商业道德等维度的体系化建设，让"责任基因"渗透每个生产单元。每一个园区，每一位同事，都是可持续发展议题的共建者。
2025年，欣旺达动力的ESG实践获得多方认可，从“绿色理链”“520社会责任日”可持续发展优秀案例，到“向光奖-2025向善企业名录”“价值共创-可持续产品创新奖”，这些奖项见证了公司在绿色供应链、社会责任与产品创新领域的持续深耕；而网易财经“年度双碳先锋”与CDP气候评级B级，则彰显了我们在低碳转型与气候治理中的主动作为。这些荣誉既是我们对“责任商业”战略目标的回应，更是可持续发展路径的有力印证和向更高目标迈进的激励。展望未来，我们将以荣誉为起点，持续深化ESG战略，以更高效、更可持续的方式探索创新边界，为行业树立新标杆，迈向更高质量的发展新高。
当“双碳”目标从愿景照进现实，ESG已不仅是企业的责任，更是时代赋予的使命，欣旺达动力的探索提供了具有启示性的中国方案。站在新起点，我们将继续以创新为桨、责任为帆，在"欣"未来的航程中，持续领跑在绿色经济的赛道上。
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