首钢股份始终坚守企业使命，积极履行社会责任，致力于打造全球钢铁行业绿色低碳发展的科技先锋、超低排放的示范者、低碳发展的引领者、产业协同的推动者、生态文明建设的引领者和美好社会的建设者，ESG工作受到广泛认可。

2025年，首钢股份持续深耕ESG管理提升与品牌建设工作。

  • 不断提高ESG信息披露质量，根据深交所可持续发展报告指引，公司对2024年度可持续发展报告披露的议题首次开展了双重重要性评估，在报告中对双重重要性议题按照治理、战略、风险和机遇管理及指标和目标四个维度进行披露，使可持续发展报告披露的信息更加全面、聚焦。

  • 进一步提升公司ESG评级水平，公司在华证的ESG评级提升至行业最高级AAA级，行业排名第一；在万得的ESG评级为AA级，8.58分，较上年度进步一个台阶，钢铁行业排名第二；在绿发信评的ESG评级为AApi级，钢铁行业排名第二；回应标普CSA问卷，公司在标普的CSA评级分数提升至40分，标普ESG评分提升至45分；回应富时罗素评级要点，公司在富时罗素评级得分提升至3.0分，行业排名第二；在商道融绿的评级提升至A+级，入选《行稳致远：中国企业ESG领先者报告2025》；获评中国钢铁企业ESG评级AAA级企业。

  • 积极开展优秀案例申报、品牌传播工作，《极致能效驱动资源循环 绿色创新引领低碳发展》案例获评中国上市公司协会2025年上市公司可持续发展最佳实践案例，《创新驱动引领高质量发展——国有钢铁上市公司发展新质生产力的社会责任担当》案例获评北京市企业社会责任优秀案例，《首钢股份“和合共赢”的ESG治理实践》案例入选中国钢铁工业协会《钢铁行业社会责任蓝皮书》；获评第三届国新杯·ESG金牛奖百强奖、第十九届中国上市公司ESG百强奖、2025北京上市公司百强奖、第二十届中国上市公司董事会“金圆桌奖”公司治理特别贡献奖，入选华证2025年A股上市公司ESG评级最佳进步TOP100企业，2025年A股上市公司原材料行业ESG绩效TOP20企业；入选2025中国企业ESG100指数清单。

  • 组织开展三期公司内部ESG培训工作，其中，以领导人员大讲堂形式邀请专家学者对领导干部进行ESG前沿培训，从全球及中国ESG政策、ESG投资与披露、全球ESG标准化、ESG与企业高质量发展、企业ESG风险与合规等多个维度，解读企业如何把握全球ESG治理体系变革机遇，构建符合中国特色的ESG管理体系。

  • 建立定期工作汇报机制，以《首钢股份ESG工作专报》的形式，就ESG阶段性工作、管理提升规划等事项定期向公司ESG工作领导小组进行汇报。

来源：首钢集团

(首钢股份 动态宝)