“我是一名三甲医院的外科医生，我孩子将来去种地都不做护士，太苦太累太脏了，不信你们问问家里有干医疗的”，一位网友评论道。

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下面我们来看下网友的回答：

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举例说明一下：物业公司赚再多的钱，保安保洁都是2500！工人的多少并不会改变普工的薪酬！当然人少会给别人带来加班机会。但并不会改变你的基本工资。

大部分人都累死累活，啥是只够维持基本家庭生活，工作还很难找到，各种企业机构还亏钱，这是为什么？

有的网友说：

本来10个护士的活，医院只招4个人，这四个护士累死累活，工资也就还不错，护士都收入不错，那不干活的领导阶层自然更高，反之，如果10人干，护士是不累了，工资也就下来了，领导也不好拿高薪了，毕竟内部收入差别太大交代不过去。人少人多反正活不用他们干，领导的最优选择当然是少招人了。

我们这里护士劳动强度大，待遇一般。流动率很高。有编制的护士干几年不愿意干了就调岗去干其他的，没编制的不愿意干了直接走人。

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医生也是这样。我老友就说了，其实他们医院比普通工作多一丁点钱，靠的就是三个人干五个人的活，这样拉起来的。但大家也宁愿多干，也不愿意多人干，因为以前房价真的高，现在物价真的高，一个孩子补习就整两千一个月了。