1月26日
当涂县人民政府网发布
当涂县2026年面向高校引进优秀教育人才公告
具体如下
为进一步加强教师队伍建设，促进教育高质量发展，参照《当涂县引进紧缺专业高校毕业生实施办法（试行）》，决定面向国内高校引进优秀教育人才。现将有关事项公告如下：
引进计划
2026年计划引进优秀教育人才23名。
引进对象
（一）教育部直属六所师范院校（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学）应届安徽籍国家公费师范生（含符合跨省就业规定的外省生源公费师范生）。要求所学专业与引进岗位专业相对应；
（二）部分高校应届硕士研究生。要求研究生阶段所学专业与引进岗位专业相对应；
（三）其他国内普通高校应届硕士研究生。要求本科阶段为师范类专业，且本科、研究生阶段所学专业均与引进岗位专业相对应。
引进方式
对符合报名条件的报考人员，采用面试方式择优引进。
引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且无取得外国国籍或获取国（境）外永久居留资格、长期居留许可等情况；
（二）政治思想表现好，热爱教育事业，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录，政审符合要求；
（三）具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，体检符合要求；
（四）应届毕业生本科生2026年1月—2026年8月，硕士、博士研究生2025年9月—2026年8月获得相应学历学位证书；同时招考人员须在2026年8月31日前取得相应学科的高中教师资格证书。否则取消聘用资格；
（五）本科生、硕士研究生年龄在30周岁以下（1995年1月及以后出生），博士研究生在35周岁以下（1990年1月及以后出生）；
（六）中共党员（含预备党员），院校级及以上优秀学生干部、奖学金获得者、优秀毕业生，在面试成绩相同的情况下，可优先确定为体检考察对象。
（七）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.在校期间受过纪律处分的、因犯罪受过刑事处罚的、被依法列为失信联合惩戒对象的；
2.现役军人；
3.定向培养、委托培养的毕业生；
4.属于《公务员录用考察办法（试行）》规定不得确定为录用人选情形之一的；
5.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位；
6.在公务员招考、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
报名和材料提交
1.网络报名
2.报名材料包括
（1）《当涂县2026年面向高校引进优秀教育人才报名表》；
（2）本人有效期内二代身份证；
（3）教师资格证（或申请进度证明材料）；
（4）属于“引进对象”第三类的还需提供本科阶段学历学位证书以及所学专业为师范类专业材料；
（5）现就读学段高校就业推荐表（需填写完整，高校同意推荐并盖章，暂无法提供高校就业推荐表的，可提供本人学籍在线验证报告或学历证书电子注册备案表以及承诺书）；
（6）现高校学习期间的成绩证明（需加盖学校教务部门公章）、符合条件的获奖材料等。
以上材料按顺序制成1个PDF文件，发至指定邮箱（dtxjyj2025@163.com），邮件“主题”栏填写样式为“报考岗位+姓名+毕业学校”（如：高中英语+XXX+XX大学）。每位报考人员只能报考一个岗位，提交的报考申请材料应当真实、准确，凡提供虚假材料的，一经查实，取消资格。
报考人员须及时主动关注是否通过资格初审。
政策待遇
（一）拟聘用人员与用人单位签订事业单位聘用合同，办理入编手续。本次人才引进岗位最低服务期限为5年（公费师范生为6年）。
（二）引进的高校毕业生，可按照马鞍山市“诗城英才”政策标准，享受安家补贴和购房补贴。
（三）引进人才购房享受住房公积金贷款支持政策。
（四）引进人才已有配偶的，可协调调入当涂县同等性质单位或推荐就业；如有适龄子女需要入园入学的，可在各公办幼儿园、中小学中择园择校。
来源 | 当涂县人民政府网编辑| 王心怡校对| 王小丽
一审| 王心怡二审| 赵欣欣 三审| 王小明
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