很多人提起央国企，还抱着“养老圣地”的老黄历，却不知道现在的央国企早换了新面貌。新能源、数字化项目正在扩张，海外合资项目遍地开花，连制度弹性都写进了福利表——三峡集团新能源技术岗年薪上限45万，简历里带“储能”俩字初筛直接绿灯；国机集团数字化工厂的机器人运维工程师，入职就送6个月技能培训，补贴按课时打工资卡；中国中化2024年试点“远程办公+基地轮岗”，每年允许员工申请两个月属地外远程办公，人在大理洱海边也能走完流程。这些变化里，藏着很多容易进的宝藏央国企，待遇不输给头部单位，就是知道的人太少。
中国盐业集团是出了名的门槛低，本科起报没有严格专业限制，综合年薪能到18万，25-28届大学毕业生都有岗位。中储智运集团2021年成立，月薪9000起，全国多地有岗，只有技术岗要笔试，其他岗位连笔试都没有，本科生可以大胆尝试。中国检验认证集团平均年薪18万起，人才补贴和人才住房都有，福利很实在。
还有些细分领域的央国企，竞争更小。2021年成立的中国物流集团，主营大宗商品物流，物流管理、供应链管理专业本科就能报，一线城市应届生月薪6000-8000，五险一金按最高比例缴纳，基层岗位也有正式编制。中国地质调查局发展研究中心是地质领域权威机构，环境工程专业可降10分录取，但得拿出流域治理课题证明，光考试不行，得真下过水拿过采样瓶，一线城市硕士入职月薪8000-10000，还有每天200-500元的野外补贴。中国科技出版传媒集团背靠中科院，编辑出版、汉语言文学专业能报，北京地区应届生月薪6000-9000，有绩效奖金和图书福利，工作环境比写字楼舒服，加班强度远低于互联网企业。中国林业集团是林业领域唯一央企，林学、园林专业本科起，三四线城市月薪4000-6000，有林业专项补贴和生态项目奖金，部分岗位包食宿。
想进这些宝藏单位，得先避开信息差。三峡集团官网“清洁能源”专区3月刚更新，简历把“储能”“光伏”关键词加粗，机器筛人比HR快；国机集团公众号5月会推数字化工厂专场，机器人运维、工业大数据岗位第一次校招，别等秋招，夏天就把坑占满；中国中化和教育部联办的“国际化人才培养计划”首期开闸，阿语、西语配化工双学位，毕业直接派中东，月薪三万五只是起跳。简历要贴合岗位改，比如应聘物流岗就突出物流规划实习成果，应聘编辑岗就展示文字编辑作品，别用通用模板。笔试要刷行测和专业知识，面试要表达愿意长期在行业发展的意愿，比单纯背书更打动面试官。
现在的央国企，“铁”还在，只是镀了一层新合金——更轻、更硬、更值钱。别再死磕头部单位当陪跑，这些容易进的宝藏央国企，说不定就是下一个高薪窗口。
热门跟贴