【回望·启新】 | 民一庭：守公正提效能暖民心护民生|仲裁委|农妇辱骂法官|望·启新|法院

2025年，启东法院民一庭紧扣“公正与效率”工作主题，牢记司法为民根本宗旨，聚焦劳动争议、建设工程两大重点领域案件，以专业之力破难题，以温情之心解民忧，在高效办案中守公正底线，在司法服务中暖群众心坎，用实打实的审判成效，为启东民生保障与经济社会稳健发展筑牢司法屏障。

多元共治纾解劳资矛盾筑牢和谐用工法治屏障

劳动争议案件，一头连着劳动者的生计冷暖，一头系着企业的良性发展。2025年，民一庭共审结劳争案件463件。工作中，既注重保护劳动者的合法权益，对拖欠工资、违法解除劳动合同等侵害劳动者权益的案件，依法及时作出公正裁决，确保劳动者权益不受侵害；又关注企业的生存发展，在法律框架内合理平衡劳资双方的利益，促进劳动关系和谐稳定。

同时，积极探索多元化解纠纷机制，深耕劳动争议纠纷化解与营商环境优化，构建“司法引领+行政协同+社会参与”的多元治理体系。通过邀请人大代表旁听庭审、召开劳动争议典型案例新闻发布会、与劳动仲裁委专题会商群体性纠纷处置等举措，强化司法公开与协同联动，提升纠纷化解质效。联合市总工会、市人社局、市职工维权咨询志愿者协会开展“劳动用工体检”专项行动，深入企业“把脉问诊”，精准排查用工风险，提供定制化法律建议，从源头规范用工行为，为企业健康发展营造良好的法治环境。

精准赋能建筑产业发展激活高质量发展法治引擎

启东是建筑之乡，建设工程案件数量多、难度高、影响大。2025年，民一庭直面建设工程施工合同纠纷、工程款结算、工程质量索赔、实际施工人权益保护等难点、痛点，精研细判、攻坚克难，全年审结建工案件705件，有效盘活项目资金，保障民生工程有序推进。

在公正裁判的同时，立足区域建筑产业特色，创新联动机制破解专业纠纷，与启东市建筑行业协会联合打造建设工程合同纠纷联动化解机制，出台专项实施方案，构建“法院+协会+企业”三方协同治理模式，形成“预防为主、调解为先、诉讼断后”的纠纷化解新链条。向启东建筑行业协会授予“特邀调解组织”称号，选聘46名造价、审计、监理、招标、设计等领域的专业人才担任特邀调解员，组建专业“智囊团”提供咨询调解服务，破解施工质量认定、小额签证造价等专业问题依赖司法鉴定的瓶颈，大幅缩短审理周期、降低当事人诉讼成本。多次赴启东市建筑行业协会、建筑企业开展法律法规专题讲座，开展“一对一”法律服务，现场答疑解惑、精准破解发展难题。

秉持“如我在诉”理念将温情融入办案全流程

无论是劳动争议还是建设工程案件，核心都在“人”，关键都在“暖”。2025年，民一庭始终秉持“如我在诉”理念，把温情融入办案全流程，让司法不仅有法律的刚性，更有人文的柔性。对事实清楚、争议不大的简易案件，快审快结、减少当事人诉累；对案情复杂、矛盾尖锐的案件，反复组织调解，耐心倾听诉求，用群众听得懂的语言解读法律条文，用真诚化解对立情绪。