IT之家 1 月 27 日消息，法国电子游戏巨头育碧（Ubisoft）因一项涉及大规模裁员的“重大重组”计划引发员工强烈反弹。据报道，代表育碧员工的法国各大工会已一致投票通过罢工决议，以回应公司最新推出的自愿离职方案，该方案可能导致巴黎总部约 200 名员工失去工作。

打开网易新闻 查看精彩图片

上周，育碧宣布了一项“重大的组织、运营和产品组合调整”。这一决定导致六款游戏被取消，其中包括备受争议的《波斯王子：时之砂》重制版；此外还有七款游戏作品被推迟，位于哈利法克斯和斯德哥尔摩的两家移动游戏工作室关闭，同时育碧要求所有剩余员工每周五天返回办公室工作。

在这一系列调整中，育碧还提出了一项自愿裁员计划，旨在进一步削减运营成本。据悉，此次裁员将通过法国特有的“集体协商解除劳动合同”（Rupture Conventionnelle Collective，简称 RCC）程序进行，该程序允许员工集体协商终止永久劳动合同。据报道，此次裁员可能影响育碧巴黎总部约 200 个岗位，相当于当地 1100 名员工总数的 18% 左右。

IT之家注意到，育碧发言人在向 IGN 提供的一份声明中证实：“根据上周公布的新运营模式及加速成本削减举措，育碧国际已就潜在的集体协商解除劳动合同事宜展开讨论。这是一项集体性、自愿性的双方协商解约协议，可能涉及法国总部最多 200 个职位。”

该发言人同时强调：“目前这仍只是一项提案，在与员工代表达成集体协议并经法国当局批准之前，不会做出最终决定。该提案仅适用于与育碧国际签订法国合同的员工，不影响法国其他实体机构或全球各地的育碧团队。”

据法国财经媒体《Les Echos》消息，代表育碧员工的多家工会，包括电子游戏工人工会（STJV）、Solidaires Informatique、法国管理人员联合会-通用工程师理事会（CFE-CGC）、法国总工会（CGT）以及生态之春（Printemps écologique），已一致同意采取罢工行动。罢工定于 2 月 10 日至 12 日举行，届时各工会还将与国际同行协调，试图扩大抗议活动的规模。

值得注意的是，在育碧宣布上述“重置”计划后，公司股价应声暴跌 34%，创下 15 年来新低。