【通告】严厉打击恶意欠薪、讨薪！乌兰察布市人社局、公安局发布通告！|乌兰察布市|人社局|恶意欠薪

严厉打击恶意欠薪、讨薪

乌兰察布市人社局、公安局发布通告

关于依法严厉打击恶意欠薪和恶意讨薪违法行为的通告

为切实维护广大劳动者合法权益，根据《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国治安管理处罚法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，乌兰察布市人力资源和社会保障局与市公安局决定，在全市范围内联合开展恶意欠薪和恶意讨薪违法行为专项治理行动。现将有关事项通告如下：

一、严厉打击恶意欠薪行为

【拒不支付劳动报酬罪】《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金”。

单位犯欠款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。在刑事立案前支付拖欠劳动者的劳动报酬的，并依法承担相应赔偿责任的，可不认定为犯罪。

有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

（一）涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的情形，存在拒不支付劳动报酬下列行为之一，拖欠一名劳动者三个月以上且数额在五千元至二万元以上，或拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上，经政府有关部门责令支付仍不支付的，依据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，依法追究相关刑事责任。

1.以隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产，逃避支付劳动者劳动报酬的；

2.拖欠劳动者报酬行为人逃跑、藏匿的；

3.隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关材料的；

4.以其他方法逃避支付劳动报酬的。

（二）依法从重处罚的情形，存在拒不支付劳动报酬下列行为之一的，依据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，依法从重处罚：

1.造成劳动者或者其被赡养人、被扶养人、被抚养人基本生活受到严重影响、重大疾病无法及时医治或者失学的；

2.对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁的；

3.造成其他严重后果的。

（三）经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后，在指定的期限内仍不支付的，依据《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》，移送公安部门追究刑事责任。

二、加大信用惩戒力度

对存在上述违法犯罪行为的单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人，依据《保障农民工工资支付条例》第四十八条之规定，将依法列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，实施联合惩戒。在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面依法依规予以限制。对参与恶意讨薪的单位和人员，人社部门将通报给行业主管部门，符合信用惩戒条件的，视情节轻重列入信用“黑名单”，在行业准入、项目合作、政策扶持等方面予以限制，实施信用联合惩戒。