2026年初，中国商用车产业的一起人事变动，引发行业对东风股份人才培育硬实力的关注。张小帆正式出任一汽集团党委常委、副总经理，跟同样由东风股份走出的陈彬，一同成为一汽高管团队里的关键成员。两个央企巨头彼此的人才传送，触发了行业热议。

据了解，张小帆在东风一干就是三十多年，履历覆盖企业管理、市场运营、战略规划全领域。1992年入职东风股份，从办公室、品牌宣传等基层岗位起步；2023年起执掌东风商用车，2025年任东风集团商用车事业部总经理、党委书记，兼任东风商用车、东风股份、东风柳汽董事长，全面统筹东风全品类商用车业务。

陈彬，同样曾经为东风股份人才梯队的一员。2016年起扎根东风股份，历任党委书记、总经理，全面执掌企业经营管理；后续升任东风汽车集团股份有限公司总裁助理，兼神龙汽车有限公司总经理、党委书记。进入一汽集团后，他主要统筹大营销体系与出口战略相关工作。

综上，东风股份接连走出两位一汽集团副总，是中国汽车央企人才流动的体现。在新能源与智能化转型的行业关键期，这种跨集团的人才交流，让优质的产业管理经验实现了高效传递，成为央企协同配合的一个经典案例。

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