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据媒体报道,2025年中国短剧市场规模突破500亿元,远超全年电影票房总和。伴随行业爆发式增长,一个显眼的现象出现:不少985毕业生涌入短剧行业,有的台前饰演角色,有的幕后参与创作。曾几何时,短剧被贴着重成本低、剧情狗血的标签,如今却成为高学历人才的就业新选择。
教育部数据显示,2025届高校毕业生规模达1222万人,同比增加43万人,就业市场竞争日趋激烈,传统热门行业岗位趋于饱和。对于985毕业生而言,曾经的写字楼、科研院所等传统优质岗位门槛不断抬高,就业压力持续加大。
与此同时,短剧行业已从野蛮生长走向精品化,对优质人才的需求激增。行业不再只需要能演的演员,更需要懂剧情打磨、会运营传播、有文化底蕴的专业人才,985毕业生的学习能力与专业素养,恰好契合这种需求。
对此,有人调侃短剧内容同质化严重,“女帝泛滥成灾、霸道总裁多如牛毛、穿越古代装腔作势、特殊系统加持天下无敌”,质疑高学历人才投身其中的价值。也有人反驳,“985毕业生找不到工作?讲笑话吧,1万以下的工作看得上眼吗”,认为这是主动选择而非被动妥协。更有尖锐声音批评,“真实悲哀,本该去搞科学做研究的人群,结果跑去干戏子,价值观完全被资本引导了”,觉得十几年寒窗苦读被浪费。
有观点认为,争议本质是高学历必须匹配“高大上”职业的刻板印象在作祟。清华女博士袁小格兼职演短剧的案例被广泛讨论,她本职在省级实验室做科研,利用寒暑假拍短剧调节压力,她直言读书的意义在于赋予更多选择权,而非被限定路径。
短剧行业正面临精品化挑战,需要多元人才助力,高学历人才的加入能为行业注入深度,此前《逃离大英博物馆》等优质短剧,就证明了短剧可以承载厚重文化内涵,并非只有狗血剧情。
985毕业生扎堆演短剧,反映的是年轻人职业观念的转变与社会就业结构的调整。学历从来不是职业的枷锁,而是拓宽选择的底气。这些毕业生的加入,不是“屈才”,更不是价值观扭曲,而是在现实压力与个人发展之间的理性平衡。他们的到来,既能解决自身就业问题,也能推动短剧行业提质升级,打破行业固有偏见。
争议的背后,该反思的是社会对职业的固有成见。无论是科研还是短剧创作,职业本身没有高低贵贱之分,认真对待每一份工作都值得尊重。当越来越多高学历人才突破路径依赖,选择多元职业发展,恰恰是时代进步的体现。这不是人才的浪费,而是资源的合理流动,更是年轻人对“人生是旷野不是轨道”的生动践行。
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