2025年9月,诞生于1995年的城市SUV开创者-CR-V,迎来了它的而立之年,同时也迎来了它的全球第1500万辆的下线。这辆承载着品牌荣光的车型下线不久,一场关乎企业未来的人事调整悄然落地——黄勇接过东风本田董事长的帅印,与深耕多年的潘建新组成核心管理搭档。彼时的中国车市,新能源浪潮席卷而来,合资品牌正经历前所未有的转型阵痛,这场“新帅掌舵、老将护航”的组合,从一开始就被行业寄予厚望。

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说实话,在现在这个时间点接手东风本田,绝非易事。整个合资阵营都在面临“燃油车退热、电动车攻坚”的双重考验,不少老牌车企要么在转型中迷失方向,要么在价格战中丢了阵地。但了解黄勇的人都知道,这位深耕汽车行业33年的“老兵”,最擅长的就是在风浪中找航向。他身上有个很鲜明的特质:既能吃透合资品牌的体系优势,又不被传统规则束缚,这一点,从他过往的履历里就能看得明明白白。

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在一汽丰田任职的四年里,黄勇就展现出了敏锐的行业洞察力。当时日系车企普遍还在坚守“燃油车为主、混动为辅”的路线,他却力推电动化转型,硬生生把一汽丰田的电动化车型占比接近50%。这种“敢为人先”的魄力,在他调任东风集团后更是发挥得淋漓尽致。分管岚图、猛士等新能源板块时,他没有照搬传统车企的玩法,而是深入一线调研中国用户需求,推动猛士917这样的高端电动越野车型快速落地,上市1小时订单破9700辆的成绩,至今仍是行业内的经典案例。

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接手东风本田后,黄勇做的第一件事,不是急着推出新车,而是强调两个关键词:“本土化”和“全路径”。“合资车企的优势不是照搬全球车型,而是把全球技术和中国市场的需求结合起来,”他表示,“用户要什么,我们就造什么,而不是我们有什么,就卖什么。”

这份战略远见,很快就体现在具体动作上。黄勇深知,东风本田的转型不能“一刀切”,既要守住燃油车的基本盘,又要在新能源赛道上快速占位。他牵头整合了股东双方的资源,一边有武汉本田全球首个新能源工厂24万的规划年产能,为电动化转型筑牢产能基础;一边优化燃油车产品矩阵,推动CR-V、 思域 参数 图片 )等主力车型的焕新升级,保留经典车型的核心优势,同时加入更贴合中国用户的智能化配置。

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这里必须提一句,黄勇的战略能顺利推进,离不开潘建新打下的坚实基础。在黄勇上任前,潘建新已经在东风本田摸爬滚打了多年,他见证了品牌的高光时刻,也经历了市场的低谷期。2023年到2025年,正是合资品牌集体承压的“至暗时刻”,燃油车销量同比下滑严重,不少车企陷入亏损困境,而潘建新硬是凭着一股“稳劲”,守住了东风本田的基本盘。在他的主导下,东风本田推出了“稳油车、促混动、扩电车”的阶段性策略,不仅让CR-V等主力车型在激烈竞争中保持了市场竞争力,还实现了财务的稳健运营,成为东风集团旗下难得的“利润贡献者”。

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潘建新的实干,不是埋头蛮干,而是带着思考的落地。在电动化布局上,他知道不能急于求成,而是要一步一个脚印打基础。早在2022年,他就推动东风本田导入了首款纯电车型e:NS1,后续又推出了猎光e:NS2,还牵头打造了灵悉和“烨”两个全新电动品牌,构建起覆盖不同细分市场的双品牌电动化矩阵。虽然这些动作当时没有立刻催生出“爆款”,但却为后续的转型积累了宝贵的经验——从产品定义到用户运营,从渠道建设到服务优化,每一个环节都摸透了中国新能源市场的玩法。

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而黄勇的到来,恰好给这份“基础”注入了更强的战略动能。他利用自己在新能源领域的资源和经验,打通了东风集团内部的技术协同通道,让岚图、猛士的高端电动技术能为东风本田所用;同时又积极协调日方资源,推动本田的全球技术与中国市场需求快速对接,解决了合资车企普遍存在的“决策慢、响应迟”的痛点。

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黄勇对汽车行业的另一大贡献,在于他推动了合资车企的“角色转变”。在他看来,合资车企不再是简单的“技术引进者”和“产品生产者”,而应该成为“中国汽车产业升级的参与者”。他牵头与国内的科技公司,共同研发智能驾驶、车联网等核心技术;同时还推动东风本田的供应链向上下游延伸,带动了一批本土零部件企业的技术升级。这种“开放共赢”的理念,打破了合资车企的“封闭性”,也让整个汽车行业的生态更加健康。

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时间来到2026年初,东风本田的转型已经初见成效。焕新后的燃油车矩阵持续保持稳健表现,电动化车型的市场认可度也在逐步提升,全新的智能电动车即将上市,本土化供应链的优势逐渐显现。在新能源浪潮依旧汹涌的今天,汽车行业的变革还在继续,合资品牌的转型之路也还很长,但东风本田无疑已经走在了正确的道路上。