1月28日清晨，沈阳气温降至零下20多摄氏度。沈阳人才市场三楼却是人头攒动、暖意融融。

这里正在举行沈阳开年首场大型招聘会，200余家企业和单位前来招才，提供上千个就业岗位。求职者们带着简历夹、资料袋穿梭于各展台，招聘人员的热情招呼声此起彼伏：“同学，这里有人工智能相关岗位！”“智能制造、信息技术岗位在这里！”……

“AI导演，月薪1.5万元。”在辽宁一家影视科技公司展台前，招聘信息格外醒目，吸引了不少年轻人驻足。他们边听边在手机备忘录里记录要点。企业招聘负责人说，公司正招聘AI短剧制作人才，计划招聘145人，涵盖内容策划、视频生成等多个细分方向。

“岗位具体做什么内容”“需不需要提供作品集”，求职者的问题不断抛出。企业招聘人员一边解答，一边接过一份份简历，摆放整齐。

这股人工智能岗位的“热度”，与产业和政策的驱动分不开。2025年沈阳出台的人工智能产业创新发展行动计划提出，3年将建成4个人工智能产业特色聚集区，培育人工智能领域规模以上企业200家。产业趋势和政策东风之下，相关岗位需求有望明显增长。

“今年我们计划招聘80人，其中一半岗位与人工智能算法、智能制造技术相关。”一家智能装备企业的招聘负责人说。

本次招聘会上标注“人工智能”“智能制造”“数字化转型”等方向的岗位热度高，记者在现场注意到，相关类型的企业招聘需求更大且展台前咨询者明显更多。

沈阳航空航天大学大四学生朱镕昊，投出多份简历，与几家企业约定了面试时间。“我发现传统行业用人需求增加有限，但人工智能、智能制造这些新兴领域的机会明显更多。”朱镕昊说，“就业市场在变化，但机遇一直都在，关键是要紧跟产业发展趋势，提升专业技能。”

记者采访了解到，本次招聘会提供岗位超过1000个，涵盖智能制造、信息技术、生物医药、现代服务等多个领域。

在就业政策咨询区，工作人员正在解答关于人才政策、生活补贴等问题。刚咨询完人才政策的硕士毕业生王曼婷告诉记者，对具备一定条件的高校毕业生，有关部门出台了就业支持措施，这对刚步入社会的年轻人很有帮助。

临近中午，招聘会结束。有人拿着厚厚的招聘资料，有人在手机里记下了新的联系方式，还有人约好了第二天的面试。一个普通的冬日，又一批年轻人即将开始他们新的职业生涯。（邹明仲、叶新晨）