工逝赔金起风波，
祖孙争利意不平。
法官巧解千钧结，
案结事了笑声和。
近日，磐石市人民法院成功调解一起共有物分割纠纷案件，成功消除了祖孙因分割死亡赔偿金而产生的亲情隔阂。
案情回顾
2024年9月，朱小全在工地务工时意外因工身亡，用工单位与朱小全父母与未成年女儿朱小佳达成赔偿协议，一次性赔偿三人160万元，并将死亡赔偿金全部转入朱小全父亲账户内。事后，朱小全父亲分配给孙女朱小佳15万元。10岁的朱小佳由朱小全前妻姚小玲独自抚养，因考虑到日后女儿朱小佳的生活费、教育费、医疗费等支出需要，且当初协议离婚后朱小全一直按约定向朱小佳给付抚养费，姚小玲认为朱小佳应予多分赔偿金。双方因赔偿金分割份额多次协商未果，姚小玲作为委托诉讼代理人，将朱小全父母起诉至法院，要求按照40%比例分配该笔赔偿金。
法官调解
案件受理后，承办法官考虑到双方当事人的身份横跨三代亲属关系，如果一判了之，可能会加剧亲情矛盾，所以决定通过调解的方式解决纠纷、修复亲情。承办法官第一时间联系朱小全父母询问具体情况，了解到其真实想法是担心对方将赔偿款全部用于个人生活支出，可能损害朱小佳的合法权益。为充分化解矛盾纠纷，承办法官认真梳理案情，从法律与情感的角度出发展开调解。一方面，以亲情为纽带，从祖孙隔代亲情及共有物分割的相关法律规定等多方面详细地对朱小全父亲开展情感疏导。另一方面，从伦理亲情、家庭责任、未来赡养等角度引导姚小玲及女儿朱小佳换位思考、珍惜亲情。最终，双方当事人达成调解协议，均同意按照等额分割的方式分配赔偿金，至此本案圆满解决。原本剑拔弩张的代际对立，在共同追溯的生命印记中悄然消融。
法官提醒
死亡赔偿金虽然不属于遗产，但是属于近亲属的共同共有的财产，在分配时先由近亲属自行协商分配，若分配不成，可参照遗产法定继承顺序进行合理分配。分配时也要根据亲属关系、抚养赡养情况、与死者的生活紧密程度、共同生活长短、劳动能力的因素综合考虑。
本案作为典型的代际共有物分割纠纷，在处理中坚持“调解优先、调判结合”的原则，充分体现了法律刚性与人性温度的有机融合。家事纠纷的妥善解决，不仅需要精准厘清事实、明确是非对错，更要注重守护当事人的情感与需求。当冰冷的法律条文与炽热的亲情纽带相互交织，唯有以情感为沟通桥梁，以法律为行为准则，方能达成“案结事了人和”的良好效果。
（本文当事人均系化名）
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