电子厂“点灯”岗，其实是点灯测试岗，属于产品检测类基础岗，常见于手机、显示器、电路板等电子厂，门槛低、上手快，是不少新手的选择，核心就是给电子产品通电测试，排查点亮故障。

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一、核心工作内容：简单但要细心

1. 通电测试：给组装好的半成品/成品（如手机屏、电路板、小型电子元件）通电，看是否能正常点亮，检查显示效果（有无花屏、黑屏、亮点、色差）、按键响应、指示灯是否正常。

2. 故障排查与分拣：若出现点不亮、显示异常等问题，简单区分故障类型（如接触不良、元件损坏），将合格品、不良品分开摆放，做好标记，避免混料。

3. 记录与交接：按要求填写测试记录，标注测试批次、不良品数量及问题类型，定期将产品和记录交接给下一道工序或维修岗。

4. 辅助工作：保持测试工位整洁，整理测试工具（电源、数据线、检测仪器等），简单维护工具设备，确保正常使用。

二、岗位特点：适配新手，累在细节

优势

- 门槛极低：不用高学历、无复杂技能，认识基础汉字、手脚利索就行，师傅带1天就能独立上手，对新手、女生友好。

- 体力消耗小：多为坐班，全程靠手工操作和视觉观察，不用搬抬重物，车间有空调，环境比五金厂、汽配厂干净。

- 薪资稳定：综合月薪和电子厂普工持平，6000-7500元，部分厂有质检岗位津贴，加班稳定，收入透明。

短板

- 重复枯燥：每天重复“拿产品-通电-观察-分拣”流程，长时间盯着屏幕，视觉疲劳明显，对耐心要求高。

- 需盯紧细节：不良品比例虽不高，但漏检会导致后续返工，需时刻集中注意力，不能摸鱼走神。

- 可能倒班：和电子厂多数岗位一样，部分点灯岗要两班倒，长期熬夜对作息有挑战。

三、适配人群+避坑提醒

适合：怕重体力、做事细心耐心、想找轻松基础岗的打工人，尤其适合女生和新手过渡。

不适合：怕久坐、排斥重复劳动、视力不佳或对强光敏感的人。

避坑：面试问清是否有护眼补贴、倒班频率，确认不良品责任划分，优先选长白班岗位，避开无防护、强制无偿加班的小厂。

总结：点灯岗是电子厂易上手的基础岗，不算辛苦但需耐住枯燥，做好细节就能稳拿工资，适合追求安稳的新手工友。