近日，沪湘两地人力资源和社会保障部门紧密协作，共同拟定《深化沪湘劳务协作(2026—2028年)工作协议》，计划于近期正式签约，标志着两地劳务协作进入制度化、常态化、精准化的新阶段。根据协议，双方将从提高组织化程度、加强定向培训、打造特色品牌等十个方面全面深化合作。

监测数据显示，截至2025年12月底，湖南省农村劳动力转移就业总量1697.7万人，其中在长三角地区就业达225.7万人，占省外转移就业的22.7%，上海是重要的就业目的地之一。为促进更加充分、更高质量就业，湖南省已与上海市及所属区级单位签订多个政府间劳务协作协议，初步建立起省、市、县多层次对接机制。全省14个市州均已与上海方建立联系，其中长沙、岳阳、益阳、湘西州等地将于近期签署协作框架。

根据“先培训、后签约、再上岗”的原则，2026年，湖南将依托职业院校、培训机构和本地劳务品牌，开展融入上海需求的定制化岗前培训，计划通过定向定岗培训项目等方式向上海重点企业输送合格技能人才10000人，涵盖航海、建筑、家政等紧缺工种。

近年来，沪湘劳务协作活动蓬勃开展。自2024年4月省级协议签订以来，双方共同举办了多场大型招聘会、对接洽谈会。2025年底，湖南省人社厅赴上海市人社局对接，就深化协作达成系列共识。从2026年开始，协作步伐进一步加快，年初将举办沪湘劳务协作专场招聘暨湖南省2026年“春风行动”和就业援助季活动启动仪式，37家上海企业带来2500余个招聘需求。春节后，还将专门开通“怀化、娄底—上海”高铁返岗专列，助力湘籍务工人员便捷返沪。

在市级及企业层面，协作成果不断涌现。湘潭市精准对接在沪湘籍企业输送人才；岳阳市打造“巴陵护工”品牌成规模输出家政人员；益阳市安化县利用春节契机开展岗位信息全域宣传；娄底市创新“政校企”合作机制，推动学生实习就业无缝对接；邵阳市正积极对接京东集团筹划建设大型家政培训基地。此外，湖南交通职业技术学院与中远海运集团、本地人力资源公司与上海外服等企业的合作项目也稳步推进，共同搭建起人力资源供需对接的稳固桥梁。

下一步，沪湘两地将以新一轮协议签约为契机，进一步健全协作机制、拓展合作领域、提升服务效能，推动劳务协作朝着更加规范、精准、高效的方向发展，实现劳动力资源优化配置与区域经济协同发展的双赢局面。

潇湘晨报·晨视频记者彭皓泽 通讯员曾鹤群

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