省十四届人大四次会议期间，省人大代表、江西天新药业股份有限公司安全部主管万挺峰结合自身近二十年的安全管理实践与深入观察，围绕如何精准支撑企业实现节能降碳，提出了一份具体务实的建议。
作为来自生产一线的人大代表，万挺峰对政策在基层的落实有着深切的体会。他在调研和工作中发现，企业作为落实降碳任务的主体，在如何将宏观政策转化为具体行动时，常常面临能力不足、路径不清的挑战。“特别是许多中小企业，对于专业的碳管理知识、技术应用和核算方法了解有限，需要系统性地辅导和支持。”万挺峰表示，这一问题具有普遍性，亟需通过有效的公共服务来加以破解。
为此，他建议我省积极借鉴广东等先行省份的有效经验，构建一套分层分类的企业降碳培训体系。他提出，首先要组建专业的师资队伍，整合高校、科研院所及行业专家资源，共同编制具有江西产业特色的针对性培训教材。其次，培训内容应务实全面，重点涵盖碳达峰碳中和政策解读、碳排放核算标准与方法学、切实可行的低碳技术应用路径等，并应结合我省有色、建材、化工等重点行业的实际案例进行教学。再次，培训方式需灵活创新，采用“线上与线下结合”“理论与实操并重”的模式，开设短期专题班与长期研修班，以满足不同规模、不同阶段企业的差异化需求。最后，应建立有效的激励机制，将企业参与培训的情况和成效，与相关环保政策支持、绿色项目申报等适当挂钩，从而激发企业提升碳管理能力的内生动力。
“安全管理和碳减排管理，核心都是风险管控与系统提升。”万挺峰代表认为，这套培训体系不仅能直接助力我省企业实现节能降碳目标，更能从长远提升企业的绿色竞争力与可持续发展能力。他表示，未来将继续立足本职岗位，以安全管理的“点”带动绿色发展的“面”，同时认真履行人大代表职责，为提升全省安全生产与绿色发展水平建言献策。
来源：本报消息
撰稿：本报全媒体记者齐菲斐
摄影：本报全媒体记者张鹏晨
值班编校：罗晶晶、徐贵保
值班主任：齐菲斐
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