2026年，吉林养老金计发基数按7322元计算，每月想领5000元很难吗？
对于吉林的养老金计发基数，目前是并没有统一的，比较高的是长春，长春的计发基数达到了7978.25元。
而接下来是全省的，计发基数为7322元，比较低的是农垦企业，计发基数为2223.42元。
也正是因为养老金计发基数的不同，所以在吉林各地办理退休的话，是会因为这一因素的影响，养老金也是差距较大的。
一般来说，如果是在长春办理退休的话，首先就占有计发基数这一项优势了，毕竟已经将近8000元了。
等到2026年养老金计发基数在调整时，那么长春的计发基数是能够突破8000元的，但对于吉林其他地区的计发基数，想要突破8000元，还是需要一定时间的。
近期就为朋友和我分享，他在2026年吉林办理退休，养老金计发基数按照7322元计算的话，每月想要领到5000元的养老金，是不是真的挺难的？
从他的分享咱们可以看出，他的退休地并不是长春，而是除农垦企业外的其他地区。
那每月领到5000元的概率究竟大不大？这期内容咱们就来详细的分析一下吧。
如果养老金计发基数按照7322元计算的话，退休后想要每月领取5000元的养老金，也并不是遥不可及的，但是也并不是轻而易举，需要满足两个条件，就是缴费年限和缴费基数都占有极大的优势，才可能会实现的。
为了方便大家理解，咱们简单举个例子说明一下，相信大家就能够一目了然了。
假设一位企业的普通职工，2026年在吉林办理退休，总共的工龄只有30年，平时的缴费档次又比较低，只有60%，并且没有视同缴费年限。
那在这样的条件下，这位普通职工退休所领取的养老金大概是在2700元左右的，远低于5000元。
那如果这位普通职工平时的缴费档次为150%的话，同样也没有视同缴费年限，他的养老金待遇大概就能够达到3800元左右了，依旧达不到5000元。
咱们再来看一位机关事业单位人员，工龄也为30年，因为这部分人员养老保险开始缴费的时间比较晚，所以30年的工龄，是能够认定19年左右的视同缴费，因此就可以多领一份过渡性养老金的待遇。
再加上这部分人员缴费时，都是按照个人的实际工资水平缴纳的，所以大多数人员的平均缴费指数都是在一以上。
这里咱们就按照一来计算，仅基础养老金和过渡性养老金就能够领到3866元左右。
再加上个人账户养老金和职业年金的待遇，那么总共的退休待遇是能够接近5000元的。
假设平均缴费指数达到1.5，那么总共的退休待遇就能够达到5900元左右的，超过5000元的水平。
接着咱们再来看灵活就业人员，这部分人员因为缴费都是由个人全额承担的，所以一般情况下，缴费档次为60%，缴费年限大多也是在15年到20年左右的时间。
养老金计发基数按照7322元计算的，这部分人员的养老金大概是在1000元到2000元左右的，距离5000元的水平确实是比较远的。
看到这儿，相信大家就有疑问了，那是不是企业单位退休人员和灵活就业退休人员都不能领到5000元养老金了呢？
其实并不是，如果企业单位退休人员工龄能够长达40年，并且有能够认定的视同缴费年限，比如能够达到10年左右的时间。
平均缴费指数再为一，那么仅基础养老金和过渡性养老金就能够达到3807元，再加上个人账户养老金，总共的退休待遇也是将近5000元的。
而如果平均缴费指数能够达到1.5，那么工龄40年，就能够领到5000元的养老金了。
但对于灵活就业人员来说就比较难了，想要领取5000元的养老金，首先缴费年限一定要达到30年以上，其次缴费档次得在150%以上，同时满足这两个条件才有可能会实现的。
而对于机关事业单位退休人员来说，本身因为养老保险缴费时间较晚，在2026年退休的话，本身可认定的视同缴费年限就比较长。
所以这部分人员的养老金，想要领取5000元，这个可能性就比较大了。
所以咱们来看，即便是退休地的养老金计发基数按照7322元计算，那么平时缴费基数高，缴费年限长，同时又能够认定视同缴费年限的人员，想领5000元的养老金，相对来说并不是太难。
但是平时缴费基数较低，缴费年限又比较短，再加上养老金计发基数不足8000元的话，想要领5000元就确实比较难了。
总结来说，本身养老金计发基数7322元，这个数值并不算太高的，想要领到5000元的养老金，那么需要其他的缴费数据都占有绝对优势，才能够实现的。
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