台海网1月31日讯（海峡导报记者钱玲玲通讯员林依静）1月29日上午，京东物流福建省域协商恳谈会在厦门召开，企业代表与一线职工代表围桌而坐，一场聚焦“权益”与“发展”的对话就此展开。

本次恳谈会聚焦一线劳动者最关心、最直接、最现实的发展与权益问题，设置了七大协商议题。议题源于前期广泛征集，精准对接了快递员、仓储员、分拣员等不同岗位员工的心声。

“我们送快递，更是送服务、送信任。希望‘好服务’能直接换来‘好收入’。”快递员代表刘辉率先发言，道出了广大配送员对优化激励机制的期盼。企业方代表当场回应，正研讨将服务品质与激励更紧密结合的方案。

针对冷链、夜班等特殊作业场景，分拣中心模块长徐胜勇反映了劳动保护与补贴的诉求。企业方明确表示，已规划发放专项冷链补贴、夜班补贴，并着手设计更御寒、轻便的工服，切实改善特殊环境下的工作体验。

此外，双方还就加强职业健康关怀，如增设职业病定向筛查、引入全员心理援助计划、建立技术变革前置培训与反馈机制、固化常态化协商制度等议题深入交换意见，并达成一系列共识。

恳谈会最后，双方首席代表共同签署了会议纪要，标志着京东物流福建区域劳资常态化协商协调机制的正式建立。