（来源：内蒙古日报）

转自：内蒙古日报

□本报记者 蔡冬梅 通讯员 李春燕

傍晚时分，包头市昆仑广场的户外大屏准时亮起，滚动播放着最新的企业招聘信息。1月30日下班途经此处的市民李先生停下脚步，用手机拍下了一个心仪岗位的联系方式。如今在包头，这样的场景在商圈、公交站亭已不鲜见。把就业信息送到市民眼前、手边，正是这座城市将就业这个“最大民生”做实做细的温暖缩影。

包头市就业部门深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，紧扣“促进高质量充分就业”核心目标，交出了一份扎实的民生答卷：出台17项支持政策，举办招聘活动652场，城镇新增就业4.08万人……这一系列数字背后，是一座工业城市在转型发展中，坚持以人民为中心，将就业这个“最大的民生工程、民心工程、根基工程”抓紧抓实的生动实践。

包头就业工作的突出特点，在于“精准”与“系统”双轮驱动。面对复杂的经济环境和就业结构性矛盾，政策发力能否精准滴灌，服务能否直达急需处，考验着治理智慧。包头不仅强化就业优先政策导向，更通过开发“政策计算器”、推行“打包告知”等创新模式，实现从“人找政策”到“政策找人”的转变，让1.25亿元补贴资金精准直达6479户企业，稳住了就业存量，也激发了企业扩岗的积极性。

破解“就业难”与“招工难”并存的结构性矛盾，需要更积极主动作为。包头组织专员“访需求、送政策、探岗位”，深入园区企业摸清实情。同时，构建起一个立体化、广覆盖的就业服务矩阵。线上打造“就业包头”平台，开展365场“直播带岗”；线下652场招聘活动、“送工入企”、区域劳务协作、校园对接等方式，编织起一张“广覆盖、看得见、触得及”的服务网络，有效促进了劳动力供需匹配。

在“扩增量”和“提质量”上，包头抓住了“创业带动就业”和“技能提升”两大引擎。通过打造全链条创业服务体系，压缩贷款办理周期，建设创业孵化基地和大师工作室，提升了创业成功率，释放出带动就业的倍增效应。围绕重点产业布局，动态优化培训目录，创新推出“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训，并精心培育“包克图电工”等劳务品牌。这不仅是简单的技能传授，更是将培训与市场需求、资格认证、就业出路紧密捆绑，有效提升了劳动者的就业竞争力和薪酬水平，实现了从“能就业”到“就好业”的升级，为产业高质量发展提供了技能人才支撑。

包头实践表明，推动高质量充分就业，必须坚持系统观念，强化靶向思维，善于运用现代技术提升服务能级。将就业置于地方经济社会发展全局中统筹谋划，紧密对接产业转型方向；让服务从政府大厅延伸到“家门口”、拓展到“云端”，实现供给与需求的双向奔赴、快速对接；针对重点群体“量身定制”帮扶方案，实现从“大水漫灌”到“精准滴灌”的转变。包头升级打造“4+N+X”就业公共服务体系，引入AI“数字员工”处理业务，正是对优化公共服务、提升响应速度的积极探索。

当前，经济回升向好基础仍需巩固，就业总量压力与结构性矛盾依然存在。包头的探索证明，只要坚持就业优先战略，以“时时放心不下”的责任感，在政策集成、服务拓展、技能赋能、重点帮扶等方面持续深耕，就能让劳动者的“饭碗”端得更稳、更牢。其所体现的以民生温度彰显政策力度、以服务精度提升就业效度的思路与方法，具有重要的参考价值。