乘着中国深化改革开放的春风，伴着上海浦东开发开放的浪潮，上海浦东发展银行股份有限公司（简称“浦发银行”）应运而生。浦发银行牢记“为社会主义金融事业闯新路”的历史使命，秉承“笃守诚信，创造卓越”的核心价值观，全面建设具有国际竞争力的一流股份制商业银行。
在推动全行新时代金融业高质量发展的征程上，总行金融市场部肩负着关键职责。现总行金融市场部广纳贤才，诚邀社会各界精英加入，与浦发银行携手全力打造上海国际金融中心金融名片，争做改革创新发展的探索者和示范者，奋力谱写全面建设具有国际竞争力的一流股份制商业银行新篇章。
PART.壹
浦发银行概况
上海浦东发展银行股份有限公司。
1993年1月，浦发银行正式开业，1999年11月，浦发银行在上海证券交易所挂牌上市，成为《证券法》颁布后规范上市的第一家全国性股份制商业银行。
经过三十多年的发展，浦发银行已构建起国际化的服务网络，在境内外设立42家一级分行、1700家营业机构，覆盖境内所有省级行政区域并开设香港、新加坡、伦敦三家境外分行。集团化、综合化发展稳步推进，形成涵盖商业银行、信托、基金、理财、金融租赁、境外投行、科技银行、货币经纪、科技公司等多业态的经营格局。
2025年，浦发银行位列英国《银行家》杂志“全球银行1000强”第19位、“全球银行品牌价值500强”中资银行第10位，惠誉、标普、穆迪三大国际评级机构均给予投资级以上评级。
截至2025年三季度末，集团资产总额超9.89万亿元；前三季度，营业收入1322.80亿元，归母净利润388.19亿元。
面向未来，浦发银行将深入践行金融工作的政治性、人民性，持续以服务国家战略、落实上海重大任务为牵引，不断提升服务实体经济能级，以“红色金融”坚守“金融为民”初心使命，以“绿色金融”打好低碳可持续发展底色，以“亮色金融”支持科技企业创新发展，以“蓝色金融”用心服务普惠客群，在实干笃行中助力金融强国建设，全力打造上海国际金融中心金融名片，争做改革创新发展的探索者和示范者，奋力谱写全面建设具有国际竞争力的一流股份制商业银行新篇章。
浦发战略
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企业文化
浦发银行的企业文化以“笃守诚信、创造卓越”为核心价值观，根植于源远流长的中华传统文化、改革开放的时代文化、上海独特的海派文化和现代银行业的信贷文化，沉淀于浦发银行经营管理的长期实践，凝聚着全体浦发人的智慧与经验。
【源于官网·侵删】
PART.贰
浦发银行总行金融市场部简介
在公司金融服务领域，浦发银行于2022年焕新升级公司金融品牌主张——“浦创共赢”。基于浦发银行公司金融在行业中的经验与科技优势，秉承“浦创共赢比肩同行”的理念，助力企业拓宽投融资渠道、降低财务成本、提高运营效率、增强综合竞争实力，成为伴随企业高质量发展的同行者。
浦发银行金融市场部
金融市场部是银行的自营部门，往往被比喻为“全银行资金的大掌柜”，一般负责银行自有资金的运用及流动性管理。
浦发银行总行金融市场部不仅是银行资金运营与风险管理的核心部门，也是推动业务创新、服务实体经济、提升市场竞争力的关键力量，在银行战略发展中具有重要地位。
浦发银行总行金融市场部主要职责
资金运营与资产配置
负责全行资金的统筹管理，通过同业拆借、债券回购、同业存单发行等工具调节流动性，确保银行体系资金充足。同时，科学配置自有资金，进行固定收益投资（如利率债、信用债）、外汇与衍生品交易、贵金属与商品业务等，实现安全性、流动性与盈利性的平衡。
金融市场交易与做市
参与债券、外汇、利率衍生品、贵金属等市场的交易与做市业务，为市场提供流动性，同时通过交易策略获取收益。例如，开展外汇做市业务、利率衍生品交易，为同业及企业客户提供风险管理解决方案。
金融产品创新与服务
推动金融产品创新，设计结构化产品、挂钩LPR的利率期权、绿色债券等，满足客户多元化投资需求。同时，为客户提供汇率、利率、大宗商品等综合避险套保服务，助力企业风险管理。
宏观经济政策传导与市场研究
作为货币政策传导的重要渠道，通过债券投资、利率衍生品交易等影响市场利率水平，服务实体经济融资成本。同时，开展宏观经济研究与金融市场形势分析，为全行战略决策提供支持。
风险防控与管理
负责金融市场业务的市场风险、信用风险、流动性风险等全流程管理，运用量化模型、压力测试等工具监测风险，实施对冲策略，确保业务稳健运行。
浦发银行总行金融市场部地位与作用
战略核心部门
金融市场部是浦发银行“数智化战略”和“五大赛道”（科技金融、供应链金融、普惠金融、跨境金融、财资金融）布局的重要支撑部门，通过资金运营、产品创新等业务，助力银行实现高质量发展。
盈利重要引擎
通过债券投资、交易业务、衍生品交易等创造非利息收入，是银行利润的重要来源之一。例如，2025年浦发银行资产托管规模突破20万亿元，金融市场业务在其中发挥了关键作用。
市场影响力与行业地位
作为股份制银行中的重要参与者，浦发银行金融市场部在债券承销、做市、衍生品交易等领域具有较强市场竞争力，多次参与全国首单科技创新债券、自贸离岸债等创新业务，提升了银行在金融市场的影响力。
跨部门协同枢纽
与投行部、资管部、交易银行部等其他部门紧密协同，形成“承销+投资”“自有资金+理财资金”等一体化服务模式，推动全行业务协同发展。
PART.叁
总行金融市场部社招信息
一、适用于所有岗位的应聘要求
诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；
具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调沟通能力；
具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件；
具有多学科专业背景的优先考虑。
二、报名方式
登录浦发银行招聘官网，选择“社会招聘”，在线注册，投递简历。
三、岗位及职责要求
PART.肆
总行金融市场部社福利待遇
浦发银行总行金融市场部的福利待遇在股份制银行中处于中等偏上水平，兼具市场化激励和国企福利的特点。2024年，浦发银行人均薪酬为42.33万元。
基础福利
五险一金、补充公积金、企业年金、年度体检、行服、补充商业医疗保险等常规福利，与股份制银行平均水平相当。部分岗位可能享有餐补、高温补贴、节日福利等，整体福利体系较为完善。
绩效与奖金
金融市场部作为市场化程度较高的部门，绩效奖金与业务表现挂钩紧密。根据行业经验，股份制银行金融市场部员工的绩效奖金占全年收入比例较高，优秀员工可通过业绩达成获得可观奖励。
特殊福利
浦发银行总行位于上海，部分应届生可能有机会获得上海户口指标。
浦发银行作为股份制银行，市场化程度更高，绩效激励更灵活，金融市场部员工的收入上限可能高于国有银行同类岗位。
【信息及图片源于浦发银行官网/官微/公开招聘网站·侵删】
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