作者：香克斯
在人生的旅程中，我们会遇到形形色色的人。
随着社交圈子的不断扩大，你会逐渐发现，真正难相处的并非那些总是挑剔你的人，而是自尊心强到容不得你说一句实话的人。
挑剔者与自尊心过强者的本质区别
挑剔你的人，虽然会让你在当下感到不舒服，但他们的“挑刺”往往能让你看到自己的不足。
就像老师在批改作业时，指出你作文中的语法错误和逻辑漏洞。这些看似严苛的挑剔，实际上是在帮助你进步。
他们的出发点可能是为了让事情变得更好，或者是希望你能够不断提升自己。
然而，自尊心强到听不得一句实话的人则完全不同。他们把自己的自尊心视为不可触碰的禁区，一旦有人提及他们的问题或不足，就会立刻进入防御状态。
比如，在工作中，当你好心提醒一位自尊心过强的同事，他的方案存在一些数据上的错误时，他可能会立刻反驳，甚至对你产生敌意，认为你是在故意贬低他。
这种过度敏感的反应，使得与他们相处变得异常艰难。
自尊心过强带来的相处困境
自尊心过强的人，往往会因为一点小事就情绪爆发。
心理学研究表明，他们内心深处对自己缺乏足够的自信，所以才会通过过度维护自尊心来掩盖这种不安全感。
在团队合作中，他们可能会拒绝接受他人的建议，坚持自己的观点，即使这个观点明显存在问题。
这样一来，团队的效率会受到影响，合作的氛围也会变得紧张。
曾经有一个项目小组，成员小李就是一个自尊心极强的人。在讨论项目方案时，大家提出了一些合理的改进意见，但小李却认为这是对他能力的否定。
他不仅不接受这些建议，还在会议上与其他成员发生了激烈的争吵，导致项目进度一度停滞。
这种因为自尊心过强而引发的冲突，不仅影响了工作，也破坏了团队成员之间的关系。
与自尊心过强的人相处的方法论
1、委婉表达
在与他们交流时，要尽量避免直接指出他们的问题。可以采用委婉的方式，先肯定他们的优点，再提出一些建设性的意见。
比如，你可以说：“你在这个方面做得非常出色，不过如果在某个细节上再稍微调整一下，可能会更加完美。”这样既给了他们面子，又表达了你的真实想法。
2、尊重他们的意见
即使你不认同他们的观点，也不要急于反驳。先耐心倾听他们的想法，给予他们足够的尊重。
等他们说完后，再以平和的语气表达自己的看法。
例如：“我理解你的想法，有一定的道理，不过我也有一些不同的见解，我们可以一起探讨一下。”
3、避免公开批评
不要在公开场合指出他们的错误或不足，这会让他们感到非常尴尬和难堪，从而引发更强烈的抵触情绪。
如果有问题需要沟通，选择一个私下的、安静的环境，与他们进行一对一的交流。
4、给予鼓励和支持
当他们取得一点小成就时，及时给予鼓励和肯定。让他们感受到你的认可和支持，从而增强他们的自信心。
慢慢地，他们可能会变得不那么敏感，更容易接受他人的意见。
在人际交往中，遇到自尊心过强的人是不可避免的。
只要我们掌握了正确的相处方法，以理解和包容的心态去对待他们，就能够减少矛盾和冲突，建立起相对和谐的关系。
毕竟，每个人都有自己的性格特点，我们要学会在不同的人身上寻找相处的平衡点。
作者简介：香克斯，你的事才是头等大事，生活就是哄自己开心，睡前原谅一切，看似原谅他人，实则放过自己，富书第5本新书《睡前原谅一切》已出版，你的生活，需要允许万物穿过自己，和500万人一起升级生活认知，本文：富书，本文版权归富书所有，未经授权，不得转载，侵权必究
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