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亚马逊人员体验与技术高级副总裁贝思·加勒蒂周三向员工发送邮件，确认公司将在全公司范围内裁员约1.6万人。

这次裁员早在预期之中——尽管加勒蒂的邮件中没有提及亚马逊云服务AWS，但据新闻报道，AWS员工对此次裁员并不意外，其中一些员工甚至提前被邀请参加相关讨论会议。

据彭博社报道，AWS应用人工智能解决方案高级副总裁科琳·奥布里周二晚间向员工发送了一份会议邀请邮件，提到了加勒蒂的邮件，但当时员工尚未收到该邮件。报道称，奥布里在邮件中写道："像这样的变化对每个人来说都很困难。这些决定是经过深思熟虑的，目的是为我们的组织和AWS的未来成功做好准备。"

加勒蒂写道，受影响的员工不会立即被解雇：美国员工将有90天时间在公司内部寻找新职位；其他国家的时间安排会有所不同。对于那些职位被取消且在期限结束时仍未找到新工作的员工，她表示他们将获得遣散费和再就业支持。

与此同时，公司将继续在加勒蒂所描述的"对我们未来至关重要的战略领域和职能"中招聘人员。

加勒蒂上次宣布亚马逊大规模裁员是在2025年10月。当时，她表示裁员的原因是人工智能。

她表示，亚马逊不打算定期进行此类裁员，但并未排除这种可能性，暗示此类决定未来可能在较低层级做出。她写道："每个团队都将继续评估为客户发明的所有权、速度和能力，并酌情做出调整。在这个变化比以往任何时候都快的世界里，这从未像今天这样重要。"

Q&A

Q1：亚马逊这次裁员规模有多大？涉及哪些部门？

A：亚马逊确认将在全公司范围内裁员约1.6万人，虽然官方邮件没有明确提及AWS部门，但据报道AWS员工也在裁员范围内，AWS应用人工智能解决方案部门的高级副总裁已经提前通知了相关员工。

Q2：被裁员工有什么补偿和过渡期安排？

A：受影响的员工不会立即被解雇，美国员工将有90天时间在公司内部寻找新职位，其他国家的时间安排会有所不同。如果在期限结束时仍未找到新工作，员工将获得遣散费和再就业支持。

Q3：亚马逊为什么要进行大规模裁员？

A：根据亚马逊人员体验与技术高级副总裁贝思·加勒蒂之前的表态，裁员的主要原因与人工智能发展有关。同时公司表示将继续在战略领域和对未来发展至关重要的职能部门进行招聘。