来源：新浪财经-鹰眼工作室

2月3日消息，华建集团工程总监过震文于2026年2月2日，通过竞价交易方式减持1.46万股，占过震文持股总数的2.68%。套现金额约合28.08万元。截止目前，过震文持股数量53.11万股，占总股本比例为0.05%。

变动日期竞价交易
变动数量(万股)竞价交易
交易均价(元/股)大宗交易
变动数量(万股)大宗交易
交易均价(元/股)减持前持股数
(万股)减持后持股数
(万股)202602021.4619.23//54.5753.11

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，华建集团共有15位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1972.95万元，平均薪酬178.58万元，年薪中位数为177.90万元。其中，财务总监吴峰宇薪酬最高为181.61万元，副总裁龙革薪酬最低为177.37万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

2024年华建集团员工总数为10440人，人均薪酬为28.59万元。

也就是说，华建集团工程总监过震文薪酬177.97万，是公司人均薪酬的6.23倍，减持套现金额28.08万元，相当于过震文本人1.89个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工11.79个月薪酬总和。

公开资料显示，过震文，男，1967年8月出生，汉族，研究生学历，工学博士，正高级工程师,上海领军人才，享受国务院特殊津贴专家。1989年7月参加工作，1998年6月加入中国共产党。现任华建集团工程总监。

过震文累计减持17.63万股，累计套现约349.78万元相当于1.97年薪酬

数据显示，过震文最初持股70.74万股，占总股本的0.07%。过震文从2025年5月29日起，第一次减持华建集团，迄今为止，累计减持公司股票17.63万股，累计套现约349.78万元，相当于过震文本人1.97年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工12.24年薪酬总和。

减持期间减持均价（元/股）减持股数（万股）套现金额（万元）减持后持股比例2026020219.231.4628.080.05%2026010824.982.0049.960.06%2025123019.732.0039.460.06%2025122920.362.0040.720.06%2025122619.652.0039.300.06%2025120320.152.0040.300.06%2025112822.292.0044.580.07%2025112621.533.0064.590.07%202505292.401.172.800.07%合计-17.63349.78-

过震文累计增持70.74万股，累计耗资约188.05万元相当于1.06年薪酬

数据显示，过震文从2022年3月2日起，第一次增持华建集团，迄今为止，累计增持公司股票70.74万股，累计耗资约188.05万元，相当于过震文本人1.06年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工6.58年薪酬总和。

增持期间增持均价（元/股）增持股数（万股）耗资金额（万元）增持后持股比例202207220.0011.790.000.09%202203023.1958.95188.050.09%合计-70.74188.05-

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