现在很多医院都不是单纯治病救人的地方了，也充斥着各种职场的尔虞我诈和利益输送；
医院发不出奖金或工资已经不算什么了，更可怕的医院的环境已经变得浑浊，有人开始浑水摸鱼了！
网友投诉某地医院职工长期在编不在岗，却年年被评为优秀？
上月底，问政四川上有网友的留言炸锅了，他举报四川达州某镇卫生院存在的三点问题引发网络热议；
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卫生院干部选举不透明，药房中层不是医学人士，无证上岗；
卫生院肖某多年来一直在广州打工，在编不在岗，却年年被评为优秀；
最后一条是返聘制度，这每一条都很炸裂，尤其是在当下很多医学生就业难的情况下，直接引爆舆论。
那么事实真如这位网友所说吗？还是另有隐情呢？
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上月29号，当地卫生健康局进行了逐条回应，首先说明卫生院干部任命是经过支部会议讨论研究确定的，不存在不公开不透明问题；
其次，肖某长期不在岗是因病办理了停薪留职，期间也停发了工资待遇，也不存在年年被评为优秀的情况；
最后返聘人员是因为人家业务能力强，总之，网友的投诉均不存在！
一切以官方通报为主，不过令网友们诧异的是，停薪留职这种制度居然还存在？
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