“在XX工作取得了较好成效”，年底汇报工作，你如果这样说，领导听了也不会留下印象，心里还会想：哦，然后呢？

造成这个问题在于，“较好成效”是一个模糊的、结论性的词。它没有画面，没有温度，也没有力量。而好的总结语，应该像给一幅画点上眼睛，让人看到你工作的质感、变化和真正的价值。

最近，我整理了10个可以替换“较好成效”的词或短语，并告诉你它们分别适用于什么场景，帮你度过汇报关。

第一类：体现“扎实推进”的务实感

这类词适合用于描述常规但执行到位、稳步向前的工作。

1.迈上新台阶

用在：经过一段时间积累，工作整体水平有了明显、可感知的提升。

例句：经过一年的规范建设，我单位的内部管理工作迈上了新台阶。

比“较好成效”好在哪：它描绘了一个“向上走”的动态过程，暗示了从旧基础到新高度的跨越，更有画面感。

2.取得实质性进展

用在：重点攻坚任务，特别是那些之前有难点、堵点的工作，现在看到了扎实的、不掺水分的突破。

例句：在化解XX历史遗留问题上，我们专班攻坚，目前已经取得了实质性进展。

比“较好成效”好在哪：“实质性”三个字非常关键，强调了进展是干货，不是虚功，凸显了破解难题的力度。

第二类：体现“变化显著”的获得感

这类词适合用于描述解决具体问题、带来直观改变的工作，特别是涉及群众或服务对象的。

3.实现显著改善

用在：环境、服务、作风、面貌等“看得见、摸得着”的方面发生了积极变化。

例句：通过专项整治，辖区内的市容环境实现了显著改善。

比“较好成效”好在哪：“改善”比“成效”更具体，“显著”比“较好”程度更深，直接指向了向好的变化结果。

4.赢得广泛认同

用在：某项政策、服务或活动推出后，反馈很好，得到了上级、群众或同行的肯定。

例句：我们推行的“一次办好”改革，因其便捷高效，赢得了办事群众的广泛认同。

比“较好成效”好在哪：它把评价标准从自我感觉，转移到了外部客体（群众、上级）的反馈上，说服力更强，也更有温度。

第三类：体现“成果稳固”的稳定感

这类词适合用于描述建章立制、形成长效机制的工作。

5.形成常态长效机制

用在：不是搞一次活动就完，而是把好的做法固定下来，能持续运转下去。

例句：通过定期巡查和商户自治相结合，街面秩序管理形成了常态长效机制。

比“较好成效”好在哪：它超越了“一次性的成效”，强调成果的制度化和可持续性，展现了工作的深度和远见。

6.打下坚实基础

用在：为未来的某项重大任务或长期发展，做了必要的、成功的铺垫。

例句：本年度的全面调研和数据清理，为下一步的科学决策打下了坚实基础。

比“较好成效”好在哪：它把当前工作的价值，投射到了未来，体现了工作的前瞻性和铺垫作用，格局更大。

第四类：体现“突破创新”的锐度感

这类词适合用于描述在思路、方法或结果上有突破、有亮点的工作。

7.实现重要突破

用在：在关键领域、核心技术或核心指标上，取得了从0到1或从前列到领先的成果。

例句：我团队在XX技术研发中实现重要突破，成功解决了卡脖子问题。

比“较好成效”好在哪：“突破”带有攻坚和超越的意味，冲击力强，适合描述具有里程碑意义的成果。

8.探索出有效路径

用在：面对新问题、新要求，没有先例可循，但你们成功蹚出了一条可行的路子。

例句：在推动老旧小区自治管理方面，我们探索出了一条“党建引领、居民共治”的有效路径。

比“较好成效”好在哪：它强调的不是静态结果，而是动态的“探索过程”和可供借鉴的“路径”本身，价值更高。

第五类：体现“综合提升”的全局感

这类词适合用于描述综合性、系统性工作的整体效果。

9.整体效能得到提升

用在：通过优化流程、整合资源、加强协作，使得一个系统或整体的运行效率、效果变好了。

例句：实施部门联动改革后，项目审批的整体效能得到显著提升。

比“较好成效”好在哪：“整体效能”比单点的“成效”更具系统性思维，“提升”也比“取得”更侧重能力增强的过程。

10.交出合格/优异答卷

用在：面对一项明确的、重要的年度任务或阶段性大考，最终完成了目标。

例句：面对新冠疫情冲击，我单位全力以赴保生产稳就业，交出了一份合格的答卷。

比“较好成效”好在哪：这是一个非常有力、带有比喻色彩的词。“答卷”呼应了“任务”或“考题”，“合格/优异”给出了直接评价，充满完成使命的担当感和结果感。

最后，给你三个使用心法：

1.对号入座，别乱用：看看你的工作核心亮点是什么，是扎实就选第一类，是改变就选第二类。选最贴切的那个，一个就好。

2.稍微展开，别孤单：选好词之后，最好在后面跟上半句具体解释。比如“实现显著改善（具体体现在投诉量下降了多少，满意度提升了多少）”。

3.敢于使用，别害怕：这些词都比“较好成效”更具体、更生动。只要用对了地方，它们就是专业和用心的体现，不会显得夸张。

语言是思维的载体。换掉一个陈旧的词，不仅仅是文字游戏，更是对你工作价值的一次重新审视和更精准的表达。

不妨现在就收藏起来，或者，试试选一个词，在评论区造个句看看？