原标题：衡水市人民医院召开2025年度中层干部年终述职评议会 凝聚共识 再谋新篇 奋力开创“十五五”发展新局面
为全面总结2025年度工作成效，展望谋划2026年重点工作，加强中层干部能力建设和廉政建设，进一步统一思想、激发干劲，1月30日-2月3日，衡水市人民医院(哈励逊国际和平医院)召开2025年度中层干部年终述职评议会。会议旨在通过述职评议，全面总结过去一年的工作成效，科学谋划新一年重点工作，进一步加强中层干部队伍建设，达到以述明责、以述促干、以述增效的目的，为医院高质量发展注入强劲动力。院党委书记郑辉作总结讲话，院党委副书记、院长曹双清，全体院党委成员，各党总支书记，行管后勤科室负责人，临床医技科室主任、护士长参加会议。院党委副书记闫军主持会议。
会上，115个科室、106位中层干部利用三个半天的时间依次进行述职汇报，医院各科室主要负责同志依次登台述职。大家紧密结合岗位职责与科室实际，通过精炼的现场陈述与详实的PPT展示，全面盘点了2025年度工作，用数据展现成绩，用案例体现作为，深入剖析存在的问题与短板，并围绕医院“十五五”发展规划，清晰阐述了2026年工作思路、具体目标和创新举措。述职过程既是一次成果的集中晾晒，也是一次思路的深度碰撞，充分展现了中层干部队伍履职担当、锐意进取的精神风貌。与会人员认真听取汇报，并进行了现场评议。
会上，院领导班子认真听取了每一位干部的汇报。郑辉在总结讲话中指出，此次述职准备充分、内容务实，全院上下干事创业的氛围日益浓厚，对全院中层干部过去一年的辛勤付出与取得成绩给予充分肯定。结合新阶段医院发展面临的形势与任务，郑辉与全体干部进行了深入交流。他强调了在当前医疗行业激烈竞争与快速变革的背景下，保持清醒头脑与持续学习进取的重要性。干部们不仅要成为技术精湛的“医学家”，更要努力成为懂管理、善运营的“管理者”。要主动对标先进，在学习和追赶中不断提升核心能力，克服“本领恐慌”。郑辉指出，信心源于医院深厚的历史积淀、红色基因，源于“十四五”期间取得的坚实成果，更源于全院上下对清晰发展蓝图的高度共识与中流砥柱们的担当作为。
面对“十五五”开局、京津冀协同发展深化、人民健康需求升级等时代机遇，郑辉要求全院干部职工将宏伟蓝图转化为实实在在的行动，要带着危机感、紧迫感，满怀信心、抢抓机遇，将一切宏伟蓝图转化为脚下实实在在的行动，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，凝心聚力，实干拼搏，共同拼出一个更加灿烂辉煌的新哈院，奋力谱写医院高质量发展新篇章。
与会人员纷纷表示，此次述职评议不仅是一次工作的总结考核，更是一次深刻的思想动员和能力培训。在“十五五”的开局关键之年，将深刻领会并积极践行会议精神，立足自身岗位，将讲话要求与各项具体工作紧密结合，细化举措，狠抓落实，为全面实现医院新阶段的战略目标贡献全部力量。
热门跟贴