一、眼镜蛇效应
在英国统治印度时期。德里地区的眼镜蛇泛滥成灾，经常咬伤毒死居民。当时的英国总督为了解决这个问题，颁布了一个看似完美的法令：
“任何人只要杀死一条眼镜蛇，并交到政府部门，就可以领取一笔赏金。”
一开始，这个政策非常有效。在很短的时间内，问题似乎得到了解决。但没过多久，政府发现了一个奇怪的现象。来领取赏金的人越来越多，但德里的眼镜蛇并没减少。
原来，当地人从这个政策中，发现了一个商机。既然死蛇能换钱，那为什么不自己去养蛇呢？于是，相当一部分人，开始在家里饲养眼镜蛇。然后等蛇长大，就打死去换取赏金。
总督了解这个情况后，勃然大怒，立即取消了赏金的政策。但这下更糟，养蛇人发现手里的蛇不再值钱后，就把笼子里的蛇全部放归野外。结果，街上眼镜蛇的数量，比当初颁布法令前还要多得多。
后来，人们发现，在经济学和管理学中，眼镜蛇效应无处不在。当一个政府出台政策试图激励某个行业时，他会得多相反的结果。比如，本地很多人今年放弃了小麦而突然去种胡萝卜。往往结果就是，农民拿到了胡萝卜补贴，最终胡萝卜都烂在地里卖不出去。
还有电动车，太阳能～～
所以，回归市场经济，是所有管理模式中最重要也最有效的那个。
二、老鼠的人性
这是我读过最为震撼心灵的故事之一。
古罗马治下的耶路撒冷。有一天，人们在谷仓发现墙角有个老鼠洞。他们点燃了火把，决定用烟把老鼠赶出来。这个办法效果非常好，不一会，老鼠纷纷逃了出来。但奇怪的一幕发生了，他们发现，最后出洞的两只老鼠没有立刻逃走，而是在洞口左右徘徊，踟蹰不前。
大家都很好奇，于是近前仔细察看，才发现其中一只老鼠眼睛是瞎的，而另一只老鼠正设法让瞎老鼠咬住自己的尾巴，然后俩人一起逃走。
看到这一幕，大家都默然不语。良久，罗马官长郑重地说：“我认为，这两只老鼠是君臣关系。”大家思考了一下，都点头称是。于是，罗马官长立刻摆出一副高傲的官方姿态。
而另一个犹太人站起来，说：“我认为，这两只老鼠可能是夫妻关系。”众人想了想，也觉得不错。于是，这个犹太人一脸洋洋自得。
而强调律法的法利赛人则说：“我觉得，这两只老鼠应该是父子关系。”众人想了想，感觉更合理。于是，法利赛人的脸上立刻显现出法律专业的权威。
而单纯的撒玛利亚人却蹲在地上，双手托着下巴，一动不动。众人就都取笑，问他怎么看？撒玛利亚人呆呆地望着众人问道：“为什么这两只老鼠之间，非得有什么关系呢？”
空气刹那之间凝固。众人都呆住了，不发一语。而刚才发表见解的罗马官长、犹太人和法利赛人，都惭愧地低下了头。
我们总是强调，人是万物之灵，要统治整个宇宙。但其实，我们的思维，很多时候还不如一只老鼠。
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