大象新闻记者 盈棣 新迪 伟杰
记者从2月5日,河南省政府新闻办召开的“实事惠民生 温暖满中原”第四场新闻发布会上获悉,今年河南省高校毕业生数量预计接近百万,就业总量压力持续加大。作为稳就业、促就业的关键抓手,河南人社部门将全力提升就业见习岗位利用率、见习人员留用率和整体就业转化率。
发布会上,河南省人力资源社会保障厅就业促进局局长韩喜明介绍,今年河南将继续把组织不少于3万名高校毕业生等青年开展就业见习列为民生实事,以“扩容提质、精准赋能”为核心,从见习对象、单位、岗位三大环节优化升级,全力助力青年顺利就业。
覆盖更广!全国毕业生、海归、港澳台青年都能来
今年河南就业见习政策打破多重限制,惠及更多青年群体。一方面,离校两年内未就业高校毕业生的政策享受范围从省内拓展至全国,同时取消实名制备案前置条件,省内外毕业生来豫见习更便捷;另一方面,首次将海外高校留学回国人员、港澳台高校毕业生纳入覆盖范围,专门出台《河南省留学人员就业见习管理办法》,通过定制化岗位、专业化指导,帮助留学人员快速适应国内就业市场,让各类青年都能通过见习积累经验、提升能力。
载体更丰!街道社区加入,青年成长与基层赋能双赢
见习单位类型进一步拓宽,在原有企业、事业单位等基础上,新增街道(乡、镇)、社区及相关社会组织。这一调整让见习岗位更贴近民生、贴合基层,青年在基层参与民生服务、社会治理等见习工作,既能弥补基层工作力量短板,提升基层治理效能,也能在服务群众的实践中锤炼综合能力,实现青年成长与基层发展的双向共赢。
岗位更优!聚焦重点产业,高质量岗位精准匹配
见习岗位供给全面提质,遵循“多元募集、量质并重”原则,建立优质见习单位遴选长效机制,优先吸纳龙头企事业单位参与;重点对接先进制造、数字经济、现代服务等河南重点产业领域,开发行业特色岗位;鼓励开发区、产业园等载体打包推出高质量、专业化岗位,激发青年见习热情,推动“想见习、尽见习、见好习、早就业”目标落地。
下一步,河南将持续优化服务,简化经办流程、强化政策兜底,加大宣传与供需对接力度,全力提升见习岗位利用率、人员留用率和就业转化率,让更多青年通过就业见习积累实践经验,实现职场圆梦。
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