（来源：经济日报）

转自：经济日报

近日，美国就业市场出现波动，包括亚马逊、联合包裹服务公司和陶氏化学在内的多家大型企业，纷纷宣布了裁员计划，合计人数预计将超过5.2万。这标志着在经历了过去几年的快速扩张后，美国企业正开始大规模调整其人员结构。

此番裁员潮背后有多重原因。一方面，持续的经济不确定性令企业倾向于采取保守策略；另一方面，对人工智能等新技术的投资压力，也促使公司寻求通过精简架构来优化运营成本。有分析指出，企业正越来越关注利用技术来降低劳动力成本。

具体来看，裁员涉及多个领域。联合包裹服务公司首席财务官布莱恩·戴克斯表示，由于包裹量减少，公司今年计划裁员多达3万人。电子商务巨头亚马逊则宣布了三个月内的第二轮裁员，约1.6万个岗位将被削减。此外，陶氏化学也公布了涉及4500名员工的运营模式简化方案。

不过，也有分析认为，目前整体裁员规模与疫情前相比并未异常偏高。美国经济正试图在控制通胀与保持增长之间寻找平衡，劳动力市场的此番调整，或许是企业为适应新经济环境所进行的主动重塑。（经济日报记者 孙昌岳）