核心提示：广元市狠抓食品安全监管队伍建设，突出关键少数引领，让领导干部“明方针、提思想”；注重专业能力提升，让一线人员“接地气、见真章”；聚焦干部表扬激励，让监管人员“有收获、有归属”。……（世界食品网-www.shijieshipin.com）

突出关键少数引领，让领导干部“明方针、提思想”

市委组织部连续3年将“食品安全党政同责培训班”纳入市级重点培训计划，围绕食品安全相关政策法规、食品安全事件应急处置、新时代网络舆情应对等内容，累计培训市、县、乡三级领导干部450余人次。将食品安全纳入市委党校常态化培训内容，在主体班、任职班、进修班等教学计划安排中专题设置食品安全内容，2025年组织开展培训活动10次，参训人员达850余人次。在全市较大食品安全突发事件应急演练中，通过随机抽问、现场答疑等方式，对宣传、卫健、市场监管以及部分乡镇领导干部进行问询，全面提升应急处置能力。

注重专业能力提升，让一线人员“接地气、见真章”

聚焦能力短板，靶向薄弱环节，创新推行“理论教学+实地模拟+结业考核”三位一体培训模式，2025年，先后组织200余名一线监管人员深入食品生产企业、学校等场所，通过全过程监管实务培训、现场实操检查和理论考核，不断提升监管工作质效。在市委党校举办4期业务能力提升大培训，结合基层工作实际，将食品安全监管作为重要内容，以案例分享、现场讨论、疑难问题专题解读等形式，对全市基层所400余名工作人员开展全覆盖轮训，夯实监管基础。

聚焦干部表扬激励，让监管人员“有收获、有归属”

市委、市政府将食品安全工作纳入全市11个表扬项目之一，坚持思想政治表现、工作业绩与贡献大小为主要衡量标准，以市政府的名义对2024年度全市食品安全工作中表现突出的47个集体和98名个人予以通报表扬，进一步激励先进、鼓舞干劲。开展食安监督员公开评选活动，在全市范围内选取30名工作认真负责的网约配送员，将其聘任为“蜀道卫‘食’”食品安全监督员，举行聘任仪式并发放聘用证书，不断增强荣誉感、获得感，持续加强对网络餐饮、连锁餐饮等餐饮服务单位的监督。

日期：2026-02-06