最近网上有很多人转发按工龄退休的帖子，这些内容不是专家说的，也不是媒体推的，就是一些干体力活的人自己发出来的，一个水电工讲他38岁就弯不了腰了，修水管得跪着干活，一个外卖小哥晒出X光片，膝盖软骨已经磨没了，还有押运员说夏天穿防弹衣，喘不过气来，心跳一直在一百二以上，他们没想要特殊待遇，只是希望干到身体真的撑不住的时候，能合法退下来。
现在的退休只看年龄大小，不管工作有多累人，比如同样是五十五岁，建筑工人可能早就被腰椎间盘突出折磨了很久，坐办公室的人体检报告还都很正常，有调查说押运员过了三十五岁腰椎出问题的超过七成，建筑工人到四十岁骨关节损伤快接近九成了，制度把干不动的人和不想干的人混在一起处理，这等于让身体耗损快的人多坚持好几年。
工龄其实是最实在的记录，你哪天开始上班、哪天交社保，系统里都记得清清楚楚，比如一个人十八岁进厂干活，坚持四十年下来，身体早就吃不消了，却还要等到六十五岁才能退休，这不是让你早点享福，而是要把那些磨损的骨头和神经补回来，劳动不是打个卡签个到的事，是拿身体去换时间。
很多人觉得退休就是领个纪念品、拍张照片，但在一线工作的人看来，关键是身体干不动的时候，单位能不能主动安排他们离开，他们不怕吃苦受累，就怕明明撑不住了，还得硬着头皮上班打卡，这背后其实是一种公平的想法：付出多就该得到多，消耗大也该早点退下来。
技术上做这件事其实不难，人社系统本来就能查到工龄，特殊工种像井下、高温岗位已经可以提前退休，只要把范围扩大一些，加上几条具体规定就行，不用修改法律，真要等立法程序走完，可能又要拖上十年。
日本去年还在强制雇佣70岁的人，结果体力岗位的工伤增加了17%，德国那边用“职业损耗指数”来计算退休时间，把工龄和岗位强度一起算进去，咱们现在只用年龄一条线来卡，就像拿同一把尺子去量所有人的寿命。
热门跟贴