中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 潘志贤 实习生 石静怡 洪锦涛）在2月5日举行的新闻发布会上，河南省人力资源和社会保障厅就业促进局局长韩喜明介绍，今年，河南计划组织不少于3万名高校毕业生等青年参加就业见习，聚焦“见习对象、见习单位、见习岗位”三大关键环节，助力高校毕业生等青年群体顺利就业。

政策首先打破地域、身份双重限制，河南将离校两年内未就业高校毕业生的享受范围由省内拓展至全国，同时取消实名制备案前置条件，最大程度便利省内外高校毕业生来豫参加见习；并首次将海外留学归国人员及港澳台高校毕业生纳入覆盖范围，为此专门制定了配套管理办法，帮助其适应国内就业市场。

在见习单位方面，河南进一步拓宽遴选范围，将街道、社区及其他贴近基层的社会组织纳入其中，让青年在服务群众的实践中增长才干，同时也为基层补充工作力量。在岗位供给上，优先吸纳行业影响力大、社会责任感强、内部管理规范的龙头企事业单位参与见习工作，注重对接先进制造、数字经济等河南省重点产业方向，并鼓励开发区、产业园、科技园等产业载体打包开发高质量见习岗位，在激发毕业生等青年群体的见习参与热情的同时，全力推动“想见习、尽见习、见好习、早就业”的工作目标落地落实。

另据河南省就业创业服务中心主任陈凯介绍，河南省市县三级将同步开展“10+N”公共就业服务专项活动，即全国范围内统一开展的10个专项活动和各地根据本地实际情况开展的N项特色活动，为毕业生提供更多就业机会。此外，河南省还将综合利用数字化、智能化手段赋能公共招聘活动，让供需匹配更精准、招聘模式更多样、线上线下更协同，统筹构建“线上+线下+直播带岗”的多元招聘服务体系，以促进高校毕业生高质量充分就业。

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