在淮海集团特车公司，有这样一支队伍：成员不足十人，却肩负着所有装药车辆整车装配调试、交验及关键零部件精密装配的重任；他们手握的不仅是工具，更是对“精工细作”的执着信仰。自组建以来，这支名为钳工组的团队，便以敢打硬仗、能打胜仗的“铁军”风貌，一路披荆斩棘，将“优秀班组”“工人先锋号”等十余项荣誉收入囊中，成为公司生产战线上一面耀眼的旗帜。
任务攻坚：
召之即来，来之能战
这一年的生产任务，依然是一场场与时间角力的硬仗。面对80余台不同型号车辆的装配调试、多项特种设备及海外项目的紧急任务，钳工组始终保持着高效的战斗阵型。“突击”是他们的常态。每当急难任务下达，班组第一时间集结，根据成员技能特长精准排兵布阵。从铵油车到重铵油车、从爆破运输车、乳化车，从整车装配到优化创新，他们与兄弟工种紧密协同，工序衔接如行云流水。加班加点的深夜，车间里不灭的灯火与清脆的工具敲击声，是他们兑现承诺的誓言。这支队伍，用行动在企业上下树立起“值得信赖、敢啃硬骨头”的坚实形象。
安全与现场：
铸就坚不可摧的基石
安全，是这支铁军永不逾越的红线。他们坚持“以人为本，以现场为阵地”，将安全理念深植于每位组员心中。每日的安全提醒、每周的案例分析、常态化的应急演练，让“安全第一”从口号变为肌肉记忆。与此同时，他们将“5S”现场管理做到了极致。工作区域划分清晰，每台设备、每个工位皆有专人“认领”，做到“日清、周理、月整”。走进他们的工作区，工具物料定置有序，地面整洁无杂物，一种严谨而高效的氛围扑面而来。这不仅是环境的改造，更是职业素养与团队凝聚力的升华，也让他们屡次夺得“最佳现场管理班组”的桂冠。
质量传承：
从“要我做”到“我要做”
质量是产品的生命，更是钳工组的尊严。他们深知，装配环节的毫厘之差，可能影响整车的运行与企业的信誉。班组强化“传、帮、带”，让精湛技艺与质量意识代代相传。他们引导每位成员深刻理解：我的每一个操作，都直接关乎最终质量。通过剖析日常案例，完善异常处理机制，每个人都练就了发现关键控制点的“火眼金睛”。班组长则像一位精准的指挥官，针对不同成员的特点“对症下药”，实现了从被动接受检查到主动追求完美的根本性转变，“质量第一”在此成为一种自觉。
团队内核：
民主凝聚的硬核力量
荣誉的背后，是民主、公平、团结的团队文化在支撑。班组事务公开透明，重大事项集体商议，成员间相互监督、彼此信任。3名党员更是冲锋在前，吃苦在先，成为团队的硬核主心骨。这种氛围下，班组形成了强大的向心力。无论是面对繁重任务时的互相补位，还是在技术难题前的集思广益，小组成员始终如一个握紧的拳头，合力攻坚。
展望前路，特车公司钳工组目光坚定。他们将持续精进技艺、优化管理，以更高标准要求自己，以精益求精的工匠精神和团结如铁的团队风貌，展现卓越与辉煌。
文/图 晋爽
编辑：晓瑞
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