2026年2月，35岁的乌克兰新国防部长费多罗夫上任，立即成为舆论和前线士兵关注的焦点。他年轻、经验主要来自数字化改革和无人机项目，与前任老将相比，一开始遭到军方和部分民众质疑：他能否掌控前线、改变战局？费多罗夫承诺通过无人机和数字化管理重塑战场，目标直指每月击退5万名俄罗斯士兵，同时改革前线管理和军队制度。
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自1月14日上任以来，费多罗夫便迅速行动：他解雇了前任部长遗留的多名副手，保留了关键军事顾问，并加入数名年轻技术专家和前线无人机志愿者团队。相比前任老防长只注重传统采购和纸面流程，费多罗夫将战场数字化、无人机前线部署和数据透明化作为核心任务。
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前线士兵透露，费多罗夫要求无人机“开箱即可投入作战”，并推动数字化平台Brave1，将战场资源、指挥数据和人员绩效实时透明化。这一改革措施，让部队能直接反馈需求，减少了长期存在的官僚低效和补给滞后问题。
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除了技术改革，士兵们最关心的是公平和薪酬。长期低薪资和不透明补贴削弱士气，费多罗夫承诺改善后勤、薪酬和动员体系，让前线人员不再为基本生活发愁，并对军官绩效进行数据化管理。
在战略层面，费多罗夫不满足于采购更新，他提出明确作战目标和防御线，强调无人机战术需与步兵和装甲部队协同，而非孤立作战。他甚至设立“空中小防御”副职，打破传统空军体系，快速应对敌方无人机威胁，显著不同于前任官僚化操作。
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专家指出，费多罗夫的年轻化和改革风格是乌克兰总统对战场效率低下和传统官僚体系的不满体现。前线士兵和指挥官普遍认为，他能否落实改革直接影响战争消耗、士气和未来胜利。
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