近年来，为全面提升食品安全监管能力，筑牢群众“舌尖上的安全”防线，四川省广元市立足监管实际，从引领、能力、激励三个维度发力，狠抓食品安全监管队伍建设，推动全市食品安全监管工作提质增效、走深走实。

突出关键少数引领，让领导干部“明方针、提思想”。该市市委组织部连续3年将“食品安全党政同责培训班”纳入市级重点培训计划，围绕食品安全相关政策法规、食品安全事件应急处置、新时代网络舆情应对等重点内容，累计培训市、县、乡三级领导干部450余人次，切实提升领导干部履职尽责意识。同时，将食品安全纳入市委党校常态化培训内容，在主体班、任职班、进修班等各类班次教学计划中专题设置相关课程，2025年全年组织开展培训活动10次，参训人员达850余人次。此外，在全市较大食品安全突发事件应急演练中，通过随机抽问、现场答疑等方式，对宣传、卫健、市场监管以及部分乡镇领导干部开展现场问询，以练促学、以考促能，全面提升领导干部应急处置能力。

注重专业能力提升，让一线人员“接地气、见真章”。针对一线监管人员能力短板和工作薄弱环节，广元市创新推行“理论教学+实地模拟+结业考核”三位一体培训模式，着力提升一线监管队伍专业素养。2025年，该市先后组织200余名一线监管人员深入食品生产企业、学校食堂等重点场所，通过全过程监管实务培训、现场实操检查和理论考核相结合的方式，手把手传授监管技巧，不断提升监管工作质效。同时，在市委党校举办4期业务能力提升大培训，结合基层监管工作实际，将食品安全监管作为核心培训内容，通过案例分享、现场讨论、疑难问题专题解读等形式，对全市基层监管所400余名工作人员开展全覆盖轮训，进一步夯实基层监管基础。

聚焦干部表扬激励，让监管人员“有收获、有归属”。为充分调动监管人员工作积极性，广元市委、市政府将食品安全工作纳入全市11个表扬项目之一，坚持以思想政治表现、工作业绩与贡献大小为主要衡量标准，以市政府名义对2024年度全市食品安全工作中表现突出的47个集体和98名个人予以通报表扬，发挥先进典型示范引领作用，进一步激励先进、鼓舞干劲。此外，该市创新开展食安监督员公开评选活动，在全市范围内筛选30名工作认真负责的网约配送员，聘任其为“蜀道卫‘食’”食品安全监督员，举行专门聘任仪式并发放聘用证书，切实增强监督员的荣誉感和获得感，借助其工作优势，持续加强对网络餐饮、连锁餐饮等餐饮服务单位的常态化监督，拓宽监管覆盖面。

下一步，广元市将持续深化食品安全监管队伍建设，不断完善培训、考核、激励机制，着力打造一支政治过硬、业务精通、作风扎实的监管队伍，为全市食品安全形势持续稳定向好提供坚强保障。（曾涛）