如何改变自己「害怕冲突」的懦弱的个性？
害怕冲突这件事，根本不是因为你胆小懦弱，而是因为你太把自己当回事了，同时又太看不起别人了。
你以为你在维护和平，其实你是在搞一种隐性的道德自恋。
在你的潜意识剧本里，你只要一拒绝别人，一表达不满，对方就会瞬间受到巨大的伤害，就会崩溃，或者就会暴怒然后恨你一辈子。你把自己想象成了手握别人情绪生杀大权的主宰者。
但事实是，大家都是成年人，神经没那么脆弱，也没那么在乎你。
你拒绝同事的无理请求，他不会觉得天塌了，他只会心里想一句“切，真小气”或者“行吧，那我找别人”，然后转头就忘了。三分钟后他在刷短视频笑得比谁都开心。
你觉得那是惊涛骇浪的冲突，在别人眼里可能只是一个无效的社交请求。你在这边演了三天三夜的内心大戏，担心关系破裂，对方其实根本没往心里去。所以，治愈这种懦弱的第一步，就是承认自己没那么重要。别人的情绪由别人负责，不归你管。
其次，你要重新定义“冲突”这个词。
对于回避型的人来说，冲突等于敌对，等于毁灭。但对于那些人际关系高手来说，冲突是高浓度的信息交换。
当两个人客客气气的时候，交换的信息全是虚的。 “吃了吗？” “吃了。” “挺好的。” 这种对话能增进什么了解？全是废话。
只有当冲突发生时，比如你大声说“我不喜欢你这样对我说话”，或者“这个方案我不满意”，这时候，真正有价值的真实信息才开始流动。
你在告诉对方：我的底线在哪里，我的雷区是什么，我看重什么。 对方的愤怒或反驳，也在告诉你：他的利益点在哪里，他为什么着急。
这根本不是打架，这是在对齐颗粒度。
如果你不敢冲突，你就永远无法向世界展示真实的你。在别人眼里，你不是一个“好人”，你只是一个模糊的人。因为你没有棱角，没有脾气，别人摸不到你的边界，自然也就不知道该怎么尊重你。
我们要训练的是一种“把不舒服扔回给对方”的能力。害怕冲突的人，习惯做情绪的垃圾桶，别人倒什么你接什么。现在你要做一个镜子，别人扔什么垃圾，你直接挡回去弹在他脸上。
你要明白，冲突不是为了消灭对方，而是为了确认你的边界。就像国家的边境线如果不立碑、不驻军，别人就会一直往里走。当你第一次因为拒绝而让对方失望的时候，你可能会愧疚得睡不着。请务必像品味美酒一样品味这种愧疚，因为这不仅是成长的阵痛，更是你终于开始把自己当个人看的标志。
你会发现，当你不再试图讨好所有人，当你敢于让空气突然安静那几秒钟，周围的人反而会对你客气起来。因为在这个功利的成人世界里，只有带刺的玫瑰，才会被小心翼翼地捧在手心里；而随便让人踩的草坪，只配被践踏。
试着去做一些无伤大雅的“坏事”。比如对方给你发很长的语音，直接回复：现在不方便听语音，请打字。比如朋友约你周日去逛街，而你只想宅着，就直接说：我不想动，这周末只想一个人呆着。
不要找借口说什么要加班、要陪父母。
就在没有正当理由的情况下拒绝，就纯粹因为“我不愿意”。
哪怕对方回复你“你怎么变这么冷漠了”，你也别慌。你就盯着这句话看，然后对自己说：“对，我就是冷漠，我就是一个自私的坏人，那又怎么样呢？”
你会惊讶地发现，当你彻底放弃了维护通情达理的形象，当你不再试图控制别人怎么看你的时候，冲突这把刀就伤不到你了。
既然我已经承认我是坏人了，那你指责我不懂事、不配合，那不正如我所愿吗？你骂我自私，我正好不用为了显得无私而帮你干活了，这多划算啊。
这种心态上的自黑和躺平，其实是最强的防御。
而且，你要去观察冲突的收益。
商业社会里，没有人是因为好说话而拿到好合同的。每一次有效的冲突，本质上都是一次高效的信息对齐和利益再分配。你不大声说出“我不干”，老板就默认你还有余力，就会一直加活；你不大声说出“这是我的”，利益就会流向那个喊得最响的人。
把冲突看作是你在维护自己的核心资产。你反抗的每一次，实际上是在为你的时间、你的情绪、你的尊严标价。你越敢冲突，你的价格就越高；你越退让，你就越廉价。
别怕被人讨厌。在成年人的游戏里，让人敬畏比让人喜欢有用一万倍。当你为了自己的利益哪怕稍微露出一次獠牙，那些原本想骑在你头上的人，会第一时间给你让座。相信我，那种掌控自己命运的爽感，比当那个委屈巴巴的“好人”，要痛快得多。
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