认知低的人，最大的特点不是笨，而是短视和固执。
人到中年，接触过形形色色的人，我发现同样一件事，和有些人沟通起来特别顺畅，和另外一些人怎么都讲不清楚，最后双方都憋一肚子火。
这些人，不是不聪明，更像是把自己困在自己的小世界里，看不清自己，也看不懂别人，统称为认知低。
而认知越低的人，越有这3个致命特征，遇到请趁早远离。
01 固执，非黑即白。
如果把我们了解的东西比作一个圆形，圆形外面是我们不了解不熟悉的东西，那么一个人认知越低他拥有的圆就越小。
这就是为什么认知层次越低越固执，一个人认知越贫乏，他所相信的东西就越绝对，因为他根本没有听过与之相对立的观点，从而又固执又犟。
我大舅就是这样的人，坚持读书无用，前段时间我表姐研究生毕业了进入了一家设计院，学的是土木专业，时不时要下工地，
当大家都在群里恭喜表姐的时候，大舅坚持说读那么多数有什么用，还不是去工地搬砖了。
还举例子自己没上过学的朋友现在已经自己开食堂了，挣得比你们这些研究生多多了，
群里有人反驳他，最后自己恼羞成怒退群了，群里没有任何一个人把他加回来。
自己家的新房刚装修完就要搬进去，坚持称家里没味道就是没甲醛，认为早搬进去早享受，家人怎么劝都不听。
从心理学来讲，人的认知水平越低，思维就越单一，他们缺乏多角度分析问题的能力，因此表现得非常固执。
02 情绪化，用情绪代替逻辑。
你说的是逻辑，他听的是情绪，你讲的是道理，他在想你是不是看不起我，你在分析因果，他反问你是不是太冷血了。
我有个同事就是这样的人，我们的工作甲方爸爸让改方案是件特别正常的事情，他工作刚满一年的时候第一次独立策划一个方案。
在一次项目会上，领导说他的方案需要优化并点出哪些地方可以更完善，他当时脸色就很不好看了，认为领导觉得他工作能力差，在当众侮辱他。
会后，他没有第一时间改方案，而是拉着同办公室的同事诉苦，说为了这个方案熬了多少夜跑了多少趟现场，没有功劳也有苦劳，甲方一句话说改就改。
后来越想越气不过，直接提出了辞职。
他们用情绪代替思考，用直觉代替逻辑，用发泄代替解决问题。
03 不听不认，习惯性反驳
总有那么几个人，不管你说什么，他们张嘴就是：“不是......”,第一反应永远是你说的不对，你不懂，不是这样的，
即使你说的是一件无足轻重的小事或者已经拿出了确凿的证据，他们还是不听，坚持自己的说法。
有次聊天我说到苹果机卡，有个人说不对，说出了一堆理由，然后我又说国产机好用，他又说不对，我说电车短途好开，他说我不懂，我说油车高速不怕堵车，他又说不对，后面我都懒得理他了。
习惯性反驳的特征并不是无知，而是找一大堆理由借着智慧之名淋漓尽致的展示着自己的无知。
遇到这样的人请远离，不为他们的胡搅蛮缠而买单，放下助人情结，尊重他人命运。
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