本月4号，松下控股宣布在全球的裁员指标由之前的1万上升至1.2万人；
这家老牌日企近两年也受到全球经济的影响，迎来了营收和净利润双双下滑的危机；
松下这两年的财报确实出现了下滑，2024年净利润同比下跌17.5%；
此次裁员主要是在家电领域，不过裁员赔偿相当丰厚，最高可拿60个月工资！
很多外企的管理模式早已本土化！
那些进入我国时间比较久的外企，中层管理者大多都是中国人；
所以很多外企慢慢都变味了，老板还是外国人但管理模式早已本土化；
导致很多外企内部的管理也很混乱，量产大于一切，管理部门拉帮结派、大搞站队文化等等；
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这其实是外企老板乐见的，因为他们大可以装作不知情，放手让公司的中层去压榨底层员工；
最后从我们这边撤离的时候多给点赔偿就收获了好名声，如此一来，钱也赚到了，名声也赚到了。
不管是公司倒闭还是外企撤离，即使给了一时的赔偿，员工不还是失业了吗？
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