以前的建筑行业房子是库存需要甩卖掉，现在房子库存还没清完，从业人员成了行业最繁重的库存；
从设计院到施工局，都在搞清仓式裁员，行业的大船已经承载不了那么多人了；
最先被裁员下船的人还能拿到赔偿，拖到后面就什么都没了！
中建某局大裁员！
前阵子看到中建某局在裁员了，从2025年12月就开始了，这次裁员规模还蛮大的；
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其实该局之前也裁员，只不过规模没那么大，而且这次裁员好像是有赔偿的。
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综合该局员工在网络的留言可知，此次裁员针对的是年龄在50岁以上的老施工人；
裁员的方式有两种，合同到期不续签和协商解除劳动合同。
这几年建筑行业持续下行，即使是中字头工程局也需要降本增效，公开信息显示整个中建系统在2024年减员超过2万人；
可见行业正在加速大洗牌，而在这轮行业调整中势必有很多人被迫离开；
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最先离开的人还有赔偿，越往后赔偿越少套路越多。
看到不少同行吐槽各大工程局裁员时吃相太难看，有的不给赔偿逼员工自己走，有的拼命向员工倒苦水，其实本质就是拿不出赔偿了。
有人在24年时被中J某局裁员拿了N+1，但也有人23年被裁员时经历了种种骚操作，至今记忆犹新；
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不管是赔偿大打折扣还是套路满满，最起码还能拿到点钱，隔壁中T的工程局直接让员工待岗；
公司不主动裁员，把员工放进人才沉淀池发最低工资，然后养上一年之后再裁掉！
当头部的排头兵也开始为了省点裁员赔偿而不顾体面，就说明危机已经很严重了；
接下来谁继续混日子，谁没有风险意识，那么被裁失业就会有多痛苦！
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