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“只要建立劳动关系，用人单位就应当依法缴纳社保，试用期也包含在劳动合同期内。”在佛吉亚（盐城）汽车部件系统有限公司，区社保中心组织开展“职途润心·温馨同行”专项服务活动，并面向企业新员工开设2026年首场“社保第一课”专题培训。

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授课专家就企业职工基本养老保险政策进行了解读，详细阐述了养老保险的重要性、参保流程、待遇享受等关键内容，为企业员工未来的养老保障提供了清晰的政策指引，也增强了企业落实员工福利保障的信心。

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“职途润心·温馨同行”专项服务聚焦职工职业生涯全周期，围绕“入职、在职、离职、退休”等关键环节，推出系列精细化服务举措，旨在帮助企业更好地留才稳岗、提升管理效能。在入职环节，该活动推出“社保第一课”及电子“入职礼包”，帮助新员工快速融入，减轻企业培训负担；在离职衔接方面，将提供社保关系转移“一键办理”指引，避免因社保接续问题产生纠纷；在退休管理方面，将积极对接社会化管理服务，让退休职工及时享受健康体检、节日慰问等关怀。

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此外，针对区内部分重点制造业企业工伤风险较高的特点，区社保中心将联合新城街道工伤保险服务驿站，组织开展VR安全实训，推动工伤预防工作关口前移。

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“职途润心·温馨同行”是我区优化营商环境、服务高质量发展的又一创新实践。区社保中心将持续深化政企互动，丰富服务内容，努力当好企业的“社保管家”与“发展伙伴”，共同营造近悦远来的人才发展环境，为区域经济高质量发展注入社保动能。