从来没想到，平时在段子里看到的情节，竟然发生在了我身上，我辛辛苦苦做的报告，被同事给抢了。
说实话，我是根本没想过现实里会有这样的事情，所以，对于同事根本没留任何心眼。并且，作为一个刚毕业不到半年的职场新人，我从来都没想过有老员工会看上我做的报告，并且抢走。
我叫林婷，抢走我报告的员工，叫吴海霞。
按照我的理解，吴海霞作为老员工，无论是工作经验，还是资源的积累，肯定都比我丰富。要做一份报告，靠自己积累的数据和资料，绝对不可能做得比我差吧！抢我的，没有任何意义！然而，我忽略了一个因素，那就是懒！
作为老员工，吴海霞确实积累的数据和资料比我多，但是，她懒到不愿意整理和分析，所以，也做不出什么像样的报告。而我，知道自己没什么工作经验，没有积累，所以，靠各种手段和方式，进行了搜集，最终做出的报告，并不比她的差。结果，也就导致她会从我身上下手。
最让我难以想象的是，这吴海霞不是一次得手之后结束，而是想一而再从我手上抢。前几天她竟然又用同样的手段，来抢我的报告了。
开玩笑，我又不是傻子，怎么可能跳进同一个坑里两次。不仅如此，我还要让她把之前欠我的，一并还回来。
那么，我的具体做法是什么呢？就是给文件加一个限期，到期之前都是可以正常查看编辑的，但是，到期之后，会自动删除。
结果，吴海霞又一次抢了我的报告，在汇报会议上打开，跳出了“文件已到期，无法查看，请联系原开发者”的字样。之后，她点了这个提示框下面的确认，文件自动关闭，并自焚。
吴海霞死活都没想到会是这样的状况，赶紧返回桌面，准备再次打开，却发现文件已经不存在了。她各种捣鼓，结果文件根本找不到，连回收站都看了，没有文件的踪影。她再次插上U盘，直接在U盘里打开，结果一样。并且，这次操作之后，U盘里的文件也消失了。
面对众多领导，吴海霞慌了，只不过，却找不出任何词句来解释。最终对着我吼了一句：林婷，是不是你干的？
我当着她和众领导的面回答：这跟我有什么关系？文件上面不是提示了，联系原开发者，这是你的报告，你难道不是原开发者吗？给文件加到期自焚程序的事我确实干了，不过，我加的是我自己的报告！莫非，你是说，你现在打开的这份报告，是我的？
领导也用非常严厉的口气质问，这是什么情况，不过，吴海霞却哑口无言，给不出一个合理的解释。只从嘴里吐出一句：这肯定是林婷搞的鬼，她在陷害我。
之后，领导转而问我，知不知道是什么情况。我也照实做了回答：
上周五，吴海霞问我报告有没有做好，说她作为老员工，要帮我检查一下。我想着，检查的话，肯定是在会议之前就会有结果。毕竟，这报告开会要用的，如果发现问题，肯定要开会之前告诉我，让我修改。
由于文件里面涉及到了一些公司数据，为了避免泄露，所以，我加上了自焚程序，一到今天，程序就会自动销毁。当然，这对于她帮我检查报告，不会有任何影响，在今天之前，文件完全正常。
至于，她刚刚打开的自己的报告，为何会也带有自焚程序，我就不清楚了。
其实，我这话说完，在场的人基本都知道是什么情况了。不过，有位领导还是说了一句：吴海霞，到底是什么情况，你给自己的报告加自焚程序了？还是你刚刚打开的报告是林婷的？如果你给自己的报告加了自焚程序，给大家一个这么做的理由。如果你刚刚打开的是林婷的报告，现在给你两分钟时间，去外面电脑上把你自己的报告拷过来。
然而，这两个选项，对于吴海霞来说，都行不通，这个问题，无解。
之后，我补上了一句：其实，我给报告加自焚程序还有一个原因，那就是，上次的月度报告，吴海霞把我写的给抢走了。这个事情，在场的各位应该也都记得，当时我在发现自己报告被吴海霞用了之后，没敢再把自己的报告打开了，怕你们说我抄袭老员工的，最后只能谎称自己还没做好。各位领导现场批评我的时候，大家都在场。
有了这次发生的所有事情，我现在对于之前事情的解释，大家都相信我说的是真的。领导的脸色，也彻底变了，让吴海霞不要浪费大家时间了，换我来做报告。
会议之后没多久，吴海霞提交了离职报告，从公司消失了。或许，这对于她来说，是最好的选择，因为，领导和同事，都对她没有好印象了。
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