昨天,一个95后小伙给我发了条很长的微信。

"老马叔,我爸又跟我吵架了。"

"他说我不孝,说他辛苦20年打下的江山,我不愿意接。"

"他说我大学白读了,985毕业去送外卖,丢他的脸。"

"但我真的不想接他的厂。"

"我看着他这20年是怎么过的:每天工作16小时,一年回不了几次家,头发全白了,身体全垮了。"

"他赚了钱,但我从小到大,几乎没有父亲。"

"我不想要他的钱,也不想要他的厂,我只想要正常的人生。"

这个小伙叫小方,他爸就是上一篇提到的、想卖厂的方老板。

小方的话,代表了90%电镀厂二代的心声。

他们不是不孝,是真的不想要父辈那种人生。

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【二代眼中的散户电镀厂:一座监狱】

小方说:"我爸总说他的厂一年赚50万,让我接班。"

"但他不知道,我看到的不是50万,是这50万背后的代价。"

小方从小的记忆:

1. 父亲永远不在家

小学:开家长会,从没来过,都是妈妈去。

初中:生病住院,爸爸在厂里,说走不开。

高考:考完那天,爸爸还在厂里盯货。

2. 父亲永远在焦虑

回家就是接电话,不是客户催货,就是环保查厂。

吃饭时都在骂人,骂工人、骂客户、骂政府。

从没见过他开心的样子。

3. 父亲的身体垮了

48岁,头发全白。

血压180,随时可能中风。

手上被化学品烧过的疤痕,一道道。

小方:"我爸用20年换来50万/年,但他失去了什么?"

"他失去了健康、家庭、快乐。"

"我不想要这种钱。"

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【二代的选择:宁愿月入6000,也要自由】

小方985毕业,进了互联网大厂,月薪1.5万。

去年被裁员,现在送外卖,月入6000-8000。

方老板气疯了:"你一个985毕业生,去送外卖?你对得起我吗?"

小方:"爸,你知道送外卖和接你的厂,有什么区别吗?"

小方的对比:

送外卖:

每天工作8-10小时,累但自由。

月入6000-8000,够我生活。

不用操心环保、客户、设备。

下班就是下班,能陪女朋友。

没有刑事风险,不用担心坐牢。

接班散户厂:

每天工作16小时,无休。

虽然年入50万,但全是焦虑换的。

要操心环保、客户、工人、设备。

没有周末,没有假期。

随时可能因环保坐牢,连累我的孩子。

小方:"爸,我宁愿月入6000自由自在,也不要年入50万提心吊胆。"

"你那个厂,是座监狱。"

【对比:园区二代,抢着接班】

方老板不服:"那你表哥小温,也是95后,怎么就愿意接他爸的厂?"

小方:"因为小温爸的厂在园区,不是你这种散户厂。"

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园区二代愿意接班的理由:

1. 标准化运营,不用亲力亲为

小温接班后,聘了职业经理人管生产。

他只负责谈客户、做战略。

每天工作6-8小时,周末休息。

2. 合规经营,没有刑事风险

不用担心环保、安监出事。

不用半夜被警察敲门。

3. 看得到未来

园区是政府支持的项目,有长期发展。

不像散户厂,随时可能被关停。

4. 有尊严的行业

园区企业是高新技术企业。

小温跟朋友说自己是"新材料公司老板",不丢人。

5. 父亲不累,父子关系好

小温爸45岁半退休,身体健康,经常陪儿子。

小温愿意接班,是因为他看到父亲活得很好。

小方:"小温接的是一个有未来、有尊严、可持续的事业。"

"你让我接的,是一个随时可能倒闭、还可能坐牢的定时炸弹。"

【散户厂二代 vs 园区厂二代,接班意愿对比】

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【小方说:"不是我不孝,是我不想重复你的人生"】

"爸,我知道你辛苦。"

"但正因为看到你这20年的辛苦,我才更不想接你的班。"

"你每天工作16小时,身体垮了,血压180,随时可能中风。"

"你一年到头提心吊胆,怕环保、怕客户、怕倒闭。"

"你赚的每一分钱,都是用命换的。"

"如果你的厂在园区:

你不用这么累,可以请职业经理人。

你不用提心吊胆,合规经营很安全。

你45岁就能半退休,陪我长大。

我会很愿意接班,因为我看到你活得很好。"

"但现在,我只看到你在煎熬。"

"我不想要你的厂,是因为我爱你,不想重复你的悲剧。"

湖北电镀产业园在黄石下陆区,首年免租金。

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不仅为当代老板,也为下一代:

轻松经营:标准化运营,不用累死累活。

合规安全:没有刑事风险,不连累子女。

有未来:政府支持,行业有前景。

有尊严:高新技术企业,子女愿意接班。

不要让你的辛苦,成为子女拒绝你的理由。

不要让你的事业,成为无人继承的遗憾。

给自己,也给下一代,一个更好的选择。

有想法的老板,留个言。

今天就写到这儿吧,小方说他最难过的,不是拒绝父亲,而是看着父亲在散户厂里煎熬,却无能为力。#湖北电镀产业园#

新环保法倒计时3个月,他的厂8项不达标,整改要80万,湖北电镀园区企业全部达标