马踏福来，马到成功。新春马年即将来临，每个人都怀惴梦想，期待新变化、新机遇、新成就。
为了“福”您上马，中国太平旗下专业寿险子公司太平人寿隆重启动“骐骥工程”，发布企业员工福利规划顾问招募计划，与怀揣梦想的有志人士一起共赴团险新蓝海，开启事业新征程。
中国太平创立于1929年，是我国持续经营最为悠久的民族保险企业。太平人寿隶属于中国太平，作为国内中大型寿险企业，立足于国际大都市上海，业务辐射全国。截至2025年6月末，太平人寿注册资本100.3亿元，总资产超13700亿元，已开设包括38家分公司在内的1300多家机构。太平人寿已连续九年在中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价中，获评A类。
太平人寿在国家大养老、大健康的战略推动下，快马加鞭、加速布局，致力于成为各类人群健康养老的“守护神”。其中，太平人寿重点发力企业员工福利保障领域，与国家服务民生的大政方针一脉相承。
值得一提的是，2025年9月金融监管总局发布《关于推动健康保险高质量发展的指导意见》提到，到2030年，健康保险在国家健康保障体系中的重要作用进一步发挥。团体健康保险和个人健康保险协同发展，满足全人群和全生命周期多样化需求的多层次健康保险市场格局基本形成。健康保险监管制度体系更加健全，监管效能充分体现。有研究表明，团体保险正迎来前所未有的发展机遇，预计2030年市场规模将达到3000亿元，年均复合增长率保持在8%至12%的稳健发展区间（数据来源：中研网《2025团体保险行业市场调研及竞争格局、供需趋势分析》）。
从中保新知观察来看，太平人寿服务于众多大型企业、政府机构及事业单位，在员工福利保障、企业风险管理等领域积累了丰富经验与良好口碑。从太平人寿自身来看，依托强大的服务网络覆盖，团险业务将延伸至更多机构和地区；依托集团完善的“医康养生态联盟”和行业领先的家办体系，团险团队将更好地为客户提供全方位、高品质、全生命周期的保险保障方案。太平人寿依托精准的市场洞察、多元化的产品体系以及专业高效的服务，将在践行国家战略、服务企业员工方面取得更大的成绩。
骐骥工程：觅“骐骥”、创奇迹
2026年，太平人寿围绕“专业团险、服务团险、科技团险”三大方向，通过主辅结合、多轮驱动的经营策略，持续拓展市场空间。太平人寿“骐骥工程”——企业员工福利规划顾问招募计划应运而生。
招募条件
学习与抗压能力强，同时兼具沟通能力和进取心的优秀人才。
尤其拥有B端企业服务能力或C端销售潜力的复合型人才，包括来自银行、保险、证券等金融机构的对公业务绩优人员，以及具备人力资源、优质服务或咨询背景的专业人士。
职位描述
日常工作围绕企业客户开发、福利方案设计和项目全流程管理展开，依托公司强大的产品资源与服务支持，为客户提供一站式员工福利解决方案。
成长空间
入职后，公司将提供系统化、人性化的职业培养及成长通道。
提供具有市场竞争力的收入机制，并设有清晰的晋升路径与阶梯式培训体系，涵盖专业知识、客户经营与团队管理等多维度内容，助力每位伙伴持续成长。
加入太平人寿团险，就是投身一条需求旺盛、潜力巨大、回报可期的优质赛道，共享品牌影响力、资源支持与清晰的职业发展通道，实现个人成长与企业愿景的同频共振。
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