（速新闻记者 史雅琪 张浩 通讯员 王松国 赵红伟）年味渐浓暖意盛，雁归筑梦正当时。2月10日上午，宿迁籍大学生新春恳谈会在宿城区文体中心成功举行。本次活动由市委人才办、市人力资源和社会保障局、团市委、市文广旅局等单位联合主办，汇聚170余家重点用人单位，涵盖国有企业、上市公司、产业链龙头企业及金融机构等，推出近5000个优质就业岗位，以满满诚意广纳英才。

招聘会现场

招聘会现场人头攒动、暖意融融，求职氛围十分热烈。“请问岗位薪资构成是怎样的？”“是否有应届生专项培养计划？”“能提供住宿或住房补贴吗？”学子们手持精心准备的简历，穿梭在各个招聘展位前，寻找就业良机。各企业招聘展位整齐有序，工作人员耐心答疑解惑，细致介绍企业发展、岗位详情及配套福利。

招聘会现场

苏州科技大学应届毕业生宋蕊汐自发前来参会，她手持简历驻足在机械类岗位展位前，脸上满是期待。“我学的是机械电子工程专业，没想到家乡有这么多对口岗位，无论是企业规模还是发展前景，都超出我的预期，我对在这里找到合适的工作充满信心。”宋蕊汐笑着说。

现场，一支由村干部带领的求职队伍格外亮眼，成为招聘会一道独特的风景线。“今天特意带领村里几名返乡学子过来，现场氛围很好，提供的岗位、薪资待遇都很贴合孩子们的就业预期。”泗阳县三庄镇双渡社区党支部书记刘泽徐表示，希望学子们能扎根家乡、深耕本土，充分发挥专业所长，为宿迁发展注入青春力量。

华南农业大学研究生张静便是这支队伍中的一员，谈及此次参会感受，她说：“村书记贴心带队，让我们感受到了家乡的关怀。现场岗位多元丰富，精准匹配大学生需求，再加上宿迁对人才的重视和优厚的扶持政策，让我格外动心，希望能找到心仪岗位，为家乡建设添砖加瓦。”

企业的积极参与，为返乡学子搭建了广阔的发展舞台。江苏苏讯新材料科技股份有限公司人事专员胡晓云介绍，公司此次重点招聘办公室人员和研发人员，薪资在7万元至12万元，五险一金、年终奖、工龄奖、生日补贴等福利一应俱全。“针对应届毕业生，我们严格落实政府人才政策，同步提供人才生活补贴、购房补贴、返乡专项补贴等，全力为学子们解决后顾之忧。”

据了解，本次招聘会提供的近5000个岗位，涵盖计算机、机械、行政、管理、金融财务等多个专业领域，其中国企事业单位岗位646个、上市公司岗位1011个，薪资待遇极具竞争力——本科生平均年薪7万元，研究生平均年薪12万元，最高年薪突破35万元。

近年来，宿迁深耕人才协同发展改革示范区建设，全力打响“迁宿迁”人才工作品牌，人才对经济社会发展的支撑作用日益凸显。宿迁市出台“人才新政16条”，为来宿人才提供最高50万元生活补贴、200万元购房券，公积金贷款额度最高放宽至4倍，为创业人才提供最高500万元授信额度，全力打造“近悦远来”的优质人才生态。截至2025年底，全市人才资源总量已突破100万人，近三年年均增长11.4%。2025年12月19日，2025年度中国最佳引才城市评选结果公布，宿迁成功蝉联“中国最佳引才城市”。

“为加快推进‘十五五’大学生招引工作，我们借助寒假返乡黄金契机，连续四年举办专场招聘会，并正式发布‘雁归计划’。”市委组织部副部长张长江表示，此举既是为了帮助返乡学子全面了解家乡发展变化、产业特色和人才政策，唤醒“雁归”初心、激发返乡意愿，也是为企业精准引才，搭建“雁归宿迁”回家桥，推动人才发展与家乡建设同频共振、双向奔赴。