（来源：中国组织人事报）

转自：中国组织人事报

临近春节，返乡人员逐渐增多，春节返乡潮从来不是简单的人员回流，而是检验基层治理效能的“年度大考”，是群众工作“送上门来”的宝贵契机。广大党员干部要坚持主动作为、提前谋划，把工作做在前面、把服务落到实处，接住这份“送上门”的责任，让返乡人员感受到家乡的温暖，确保群众度过一个平安祥和的春节。

治理谋划要趁早。今年的返乡潮碰上“史上最长假期”，呈现出规模大、返乡早、时间长的特征。做好今年春节的群众工作，机遇与挑战并存。如此大规模的返乡潮为基层治理带来交通、卫生、公安、食品等一系列压力，也给基层治理模式提质增效带来动力。要发挥党建引领优势，借助微网格工作机制、信息化平台、走访座谈等摸清返乡人员底数、掌握人员动向、了解群众诉求，提前研判返乡潮可能带来的机遇与挑战，全面补齐基层治理各类短板弱项；要抓住返乡潮背后的人才、劳动力、技术、资金等宝贵资源，针对各类返乡人群提前谋划各项重点工作，吸引与鼓励更多返乡人员参与到返乡潮带来的各种就业创业机会中来。要聚焦政务服务、基层治理、安全保障等关键领域，梳理任务清单、责任清单、时限清单，压实各部门责任，把民生需求想在前、把统筹协调措施定在前、把应急处突做在前，确保有条不紊应对，力争做到快速响应与精准落实相结合。

人才服务要抢先。返乡潮为基层治理注入人才活力，要主动拓宽人才参与基层治理的渠道，打破壁垒、搭建平台，凝聚起共建共治共享的强大合力。要动态更新在外高层次人才信息库，以人才座谈会等活动为纽带，真诚邀请各类人才为家乡发展出智出力。要抓住返乡潮较为集中的民生核心需求，用心用情解决人才返乡后的急难愁盼，让每一位返乡人才都能真切感受到归乡的温暖。针对返乡人才创业审批、社保转移、医保接续等高频事项，开通绿色服务通道，推行“一站式”办理、“零距离”服务，在安家补助、住房保障等方面拿出真心实举，让返乡人员切实感受到家乡引才聚才的诚意。

安全宣传要靠前。过年在老百姓心目中是最大的节日，一定要人人讲安全、事事为安全、处处要安全，确保老百姓能平平安安过好年。安全宣传是安度平安年、祥和年的重要抓手，可利用返乡潮，整合特色产品、本土旅游等资源，倡导文明过大年的新风气。发挥党建优势，让党员干部用乡言乡语传递安全政策，防范电信网络诈骗、冬季用火用电安全、禁赌禁毒、交通安全，切实维护人民群众生命财产安全和社会大局稳定。要依托返乡党员的示范带头作用，宣传勤俭过大年、廉洁过大年，践行不铺张浪费、不违规吃喝等新风尚，共同营造风清气正、平安祥和的春节氛围，凝聚起共护家乡、共促发展的强大合力。（作者单位：云南省巧家县委组织部）

编辑：朱志敏