（来源：安庆新闻网）

转自：安庆新闻网

市妇计中心推动党建与妇幼健康业务深度融合，聚焦幼师健康体检核心需求，精心组织实施“优化体检服务，守护‘园丁’健康”基层党建“书记项目”。

市妇计中心坚持党建引领，将“书记项目”作为强化基层党建的重要抓手，通过一线走访、电话访谈等多种形式，广泛收集服务对象及医护人员的意见建议，梳理形成流程优化、质效提升等方面问题台账。中心制定实施方案，明确目标任务、责任分工和时间节点，成立由中心党委书记任组长的领导小组，下设办公室统筹协调。领导班子成员“一岗双责”，对口联系党支部跟进项目进度，形成书记牵头、班子共管、支部落实、全员参与的工作格局。

市妇计中心组建专业体检队伍，围绕检查项目标准操作、结果判断、报告书写等质量控制关键点，开展针对性技能培训，累计培训医护人员80余人次，切实提升业务能力和技术水平。中心引入幼师健康体检信息化系统，依托入园儿童体检信息化建设成果，实现线上预约、体检须知查询、结果在线读取、外院复查结果远程上传、健康证明申领、幼师健康档案、健康数据分析全流程数字化。截至2025年底，幼师体检服务系统共完成体检服务935人，系统自动筛查出不合格人群，其中ALT异常60人，霉菌性阴道炎4人，滴虫性阴道炎1人，不合格信息自动以短信形式发送至个人手机并提出进一步诊疗建议，线上预约率达100%，幼师排队等候时间平均缩短80%。

市妇计中心为每位参检幼师建立规范健康档案，全面分析体检结果，对发现的健康问题第一时间通知本人，提供个性化咨询指导和健康干预建议，2025年累计出具健康评估报告1700余份，实现“有病早治、无病早防”。中心对市区托幼机构开展保健业务指导与督查，累计发现并督促整改问题10余条，推动托幼机构保健业务工作规范化运行。

市妇计中心建立“定期汇报、调查研究、适时督查”三位一体评估机制，及时协调解决信息化系统操作适配、体检高峰期人员调配等问题10余项。中心纪检监察部门不定期开展督导检查，确保各项举措落地见效。同时，中心系统梳理项目实施中的经验做法与存在不足，形成自查报告，为项目收官和后续工作优化奠定基础。

“通过‘书记项目’载体，中心抓党建主责主业意识显著增强，基层党组织的引领带动作用充分发挥，形成‘党建促业务、业务强党建’的良性互动。党员干部在项目实施中冲锋在前，成为优化服务、改进作风的主力军，党建工作与妇幼健康业务深度融合的路径更加清晰、成效更加凸显。”市妇计中心党委书记钱昕表示，项目实施过程中，党员干部深入基层了解需求、解决问题，践行“为民办实事”的工作理念，密切了与服务对象、基层机构的联系，树立了良好形象，为健康安庆和现代化美好安庆建设注入动力。