应该说女教师的社会经历比较简单，她们是从学校对接学校，教的又是孩子，所有的孩子都得听她们的，不管对错，很多时候就是她们一言堂。
她们很多已经习惯了学生都听她们的，把这种习惯也延续到恋爱中来，觉得男朋友也是要无条件地听她们的，她们比较强势，学生习惯了，但很多男的社会阅历比她们多很多，怎么可能听她们的呢，所以很多时候她们就算找到条件不错的男人，也不容易发展下去，她们习惯于别人听她们的，如果男朋友不听她们，她们就不愿意了，自然而然就很难继续了。
还有一个更加重要的原因，女老师这个群体攀比心很强，如果她们学校有一个女老师嫁得好，她们也觉得自己也能找这样的男人结婚，觉得这个女老师条件也不怎么样，她能找得到我也能找的到，甚至很多觉得我自己比这个嫁得好的老师更加年轻漂亮，还能找到更好的男人结婚。
我表妹在一所乡镇中学做老师，她学校有很多大龄剩女，校长都很头等，叫她们这些结婚的老师周围有资源的话尽量介绍给女老师们，我表妹介绍了很多对象给女老师们，但直到目前为止十多年了只有两对成功，这两个女老师之所以能嫁出去是因为她们的认知比较高，人比较实际，不好高骛远，觉得差不多了就结婚了，一个是嫁给另一所中学的男老师，一个是嫁给镇医院的医生。这两个普通的男人其他女老师是看不上的。
表妹学校有两个男老师，刚来报到的时候都没有女朋友，长相不错，家庭条件一般，可以首付买房子，但他们学校很多女未婚女老师都看不上这两个男老师，嫌弃他们收入低，其实收入跟她们差不多，也不低啊，而且工作稳定，两个人都是体制内，都有住房公积金，买房结婚真的不是问题，但学校里的女老师们就是看不上男老师，这两位男老师进来学校两三年之后都陆续结婚了，有一个找女护士，有一个找女幼师，婚后都过的不错，但学校有很多大龄女老师还没有结婚。
表妹帮一个女老师介绍了四个都不成功，这个女老师现在34岁了还没有结婚，她刚来学校的时候24岁左右，年轻漂亮，肤白貌美，表妹刚开始介绍一个在镇医院上班的医生给她认识，她说医生长得太矮，才168，她自己160左右，第二个是在镇上做生意的老板，经济条件很好，在市里有房子，她嫌弃人家没有文化，大专学历。第三个是在银行上班，她嫌弃男方父母是农村的。
第四个是在乡镇上班的公务员，男方一表人才，家庭条件在镇上也是不错的，男方的父母是在镇上开饭店做生意的，结婚的话可以在市里全款买一套婚房给他们，但她觉得男方的父母只是小生意人，没有能力把男方和自己调到市里去。她不想留在镇上一辈子，想找一个有能力把她调动到市里工作的男士。因为她办公室有一个女的样貌一般，都可以找一个市里上班的男人结婚，结婚后，男方的父母动用关系把这个女的调动到市里的学校去了。
她觉得自己比那个女的更加年轻漂亮，人家都能找到市里的男人结婚并调到市里去上班，她觉得凭她自己的条件也能，她不知道的是那个女老师的老公有亲戚在教育局里工作。
就这样在不停的筛选中嫌弃男方，很快她34岁了，这个年龄说真的已经是大龄剩女的，介绍的人都很少了，就算有介绍的大部分都是离婚有孩子或条件很差的没房买车的，她更加不愿意了。
表妹学校很多大龄剩女就像她一样的择偶心态才剩下来的，本来像他们这样的乡镇中学的女老师在镇上是很吃香的，镇上的公务员，镇医院的医生，还有镇上银行工作的男士，镇上比较有钱的老板都很喜欢找老师做老婆的，但她们觉得可以找到更好的，不愿意留在镇上，结果纷纷变成了大龄剩女了，其实很多学校的女老师都是一样，反正学校里有一位女老师嫁得好，她们就都向这个女老师看齐，要找条件一样或更好的男人，要求太高错过了花期就剩下来了。
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