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#AI中国年我的春节故事#很多人对体制内驻村有个天大的误解,觉得驻村就是“被下放”“受处分”,是件苦差事,实则不然。驻村最核心的本质,就是人暂时脱离原单位,到村上去帮忙干村上的事,不丢编制、不降待遇,反而最大的变化,是摆脱了原单位的束缚,多了前所未有的“松弛感”和“自由感”,这份体验,只有驻过村的人才懂。
在原单位上班,每天被条条框框束缚着:按时打卡签到、遵守各项规章制度,开会、报表、应付检查连轴转,哪怕没事也要坐班,呼吸都觉得压抑。很多时候,忙的都是琐碎的事务性工作,身不由己,连喝口水、歇一会儿都要掐着时间,更别说有自己的节奏,整个人都处于紧绷状态。
而驻村之后,彻底摆脱了原单位的桎梏。人虽然脱离了原单位,但编制还在、待遇不变,只是工作地点换到了村里,工作重心变成了帮村民办实事。不用每天打卡坐班,不用应付繁杂的会议和报表,不用看领导脸色、小心翼翼,只要把村里的事做好、把村民的需求落实,剩下的时间可以自由安排,节奏完全由自己掌控。
这份松弛感,不是偷懒耍滑,而是工作模式的改变;这份自由感,不是随心所欲,而是摆脱了形式主义的束缚。不用每天困在办公室,可以穿梭在村里的田间地头,和村民聊聊天、唠唠家常,了解他们的难处,帮他们解决实际问题,不用应付那些没用的形式主义,干的都是实打实、有意义的事,心里既踏实又轻松。
很多驻村干部都说,驻村虽然辛苦,但比在原单位轻松太多。脱离原单位的束缚,没有了职场的内耗和紧绷,多了一份松弛和自由,既能实实在在为村民做事,也能拥有自己的节奏,反而找到了工作的意义和价值。说到底,体制内驻村,不是“下放”,而是换个地方干事,更是给自己一次摆脱束缚、放松身心的机会。
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