《电鳗财经》文/电鳗号
1月23日，深交所官网显示，天海汽车电子集团股份有限公司(以下简称“天海电子”)主板IPO提交注册，2月9日，该公司更新了注册稿。《电鳗财经》研究招股书发现，天海电子有很多漏洞，尤其是隐瞒关联方“代发工资”一事，让市场愕然。
天海电子IPO还能顺利推进吗?
隐瞒关联方“代发工资”
天海电子有一家关联方为海昌智能(874519.NQ)，曾是天海电子的控股子公司，后于2020年5月被剥离，作为“报告期内曾任副董事长杨勇军、董事张景堂为实际控制人之一的企业”，仍被列为关联方进行披露。
《电鳗财经》注意到，招股书披露的“重大经常性关联交易”部分显示，天海电子每年向海昌智能进行上亿元的采购，其中2022年采购金额高达1.98亿元。但是招股书披露的“前五大供应商采购情况”显示，当年排名第五位的供应商是乐星电缆，可这家供应商的采购额远低于海昌智能3000多万元。问题是，海昌智能为什么没被列入到2022年前五大客户名单中呢?有工作疏漏还是有意为之?
此外，海昌智能披露在2023年和2024年存在对天海电子的关联采购;而天海电子的信息披露中，却并未涉及对海昌智能的任何关联销售。
更关键的问题是，按照海昌智能的披露，关联交易项目除了涉及电线、辅料等可以理解的内容之外，竟然还涉及代发工资。对于这一点，天海电子在招股书中却只字未提。
两家独立经营的公司，怎么还需要另外一方来“代发工资”?对此，天海电子该不该说清楚?
天海电子此次IPO保荐机构是招商证券，保荐代表人为鄢坚、张茜。
举报信揪出股权激励猫腻
冲刺A股的关键时刻，一封举报信直指公司前高管兰军涉嫌用已失效的中国身份证“隐身”参与股权激励，更留下一笔近亿元坏账未收回的糊涂账。
在公司发展过程中，为绑定核心团队，天海电子设立了多个员工持股平台。其中，2017年成立的鹤壁聚贤就是其一，合伙人包括了现任董事、副总裁兼董秘刘丰周，以及一位披露信息较少的员工兰军等，刘丰周与兰军的出资比例分别为10.52%和9.54%。有举报材料披露兰军身份特殊，他曾是天海电子海外业务长达十年(2009年至2019年)的负责人，也是公司前海外子公司TENA的主要创建者。兰军早在2009年6月就已取得美国国籍，但在2017年鹤壁聚贤进行工商登记时，他使用的却是中国居民身份证——其身份证于2008年10月申请，有效期至2028年。
根据中国《国籍法》，我国不承认双重国籍，定居外国的中国公民自愿加入外国国籍的，即自动丧失中国国籍。兰军2009年加入美国国籍后，其中国居民身份证已自动失效，而兰军此次却使用失效证件参与股权激励登记。
更值得关注的是，2024年鹤壁聚贤合伙人减持股权时，兰军还减持了43.66万元，出资额变更为410.34万元。但天海电子在首轮问询《回复函》中，披露鹤壁聚贤成立以来的出资人及出资额变动情况时，却未披露他的这一变动。
此外，兰军曾负责的海外业务，还给天海电子留下了一笔难以厘清的财务旧账。根据招股书披露，公司主要通过北美子公司TENA在北美地区开展汽车线束、连接器等产品的销售与采购业务。该公司曾由兰军负责，并于2021年12月被整体出售给AE公司。但这次资产剥离似乎并未理清债务。2024年末，天海电子对TENA单独计提了高达8744万元的坏账准备，账面应收余额达1.16亿元。这笔款项从2022年底拖欠至2024年底，几乎分文未收回。
前高管持失效身份证“隐身”股权激励名单、已剥离海外子公司遗留近亿元坏账悬而未决，历经九年漫长筹备、已然叩响A股大门的天海电子，在冲刺上市的关键节点，究竟能否顺利闯关?
热门跟贴