公司刚转正的同事从我桌上拿走了车钥匙，我叫住她问，你要干啥

公司刚转正的同事从我桌上拿走了车钥匙，我叫住她问，你要干啥

我在这家电商公司干了整整六年，从最初的运营助理，熬到现在的运营主管，手里带过的新人没有十个也有八个，自认为脾气不算差，对同事向来能帮就帮，从来没跟人红过脸、闹过矛盾。

可就在上周五下班的时候，我们部门那个刚转正没三天的女同事李萌萌，伸手从我办公桌上拿走了我的车钥匙，我当场叫住她，皱着眉问了一句：“你要干啥？”

就这一句话，直接戳破了她藏了三个月的小心思，也让整个办公室的同事，都看清了这个看似乖巧懂事的新人，到底有多自私、多没边界感。

先跟大家说说我和李萌萌的情况。我今年34岁，大家都叫我老陈，在公司负责美妆类目运营，手下管着三个组员，办公室在开放区的第三排，靠窗的位置，桌上常年放着水杯、笔记本、车钥匙，还有一盆同事送的多肉，简简单单的，没什么多余的东西。

我的车是2019年买的大众朗逸，落地十二万三，就是个普普通通的家用代步车，不算好车，也不算差，每天上下班开着，方便接送孩子、买菜，仅此而已。车钥匙就更普通了，黑色的塑料钥匙，上面挂着一个儿子幼儿园发的小挂件，扔在桌上都没人会多看一眼的那种。

李萌萌是今年七月份来公司的实习生，刚大学毕业，22岁，小姑娘长得白白净净，说话细声细气，刚进部门的时候，见谁都喊哥、喊姐，端茶倒水、打扫卫生，表现得特别勤快，给全部门的人都留下了好印象。

领导把她分给我带，让我教她做表格、报活动、对接主播，我也是从新人过来的，知道刚毕业的孩子不容易，所以格外上心，能教的都教，能帮的都帮，她做错了数据、漏报了活动，我也没骂过她，只是耐心帮她改，帮她补救。

那时候我们都觉得，这小姑娘踏实、肯干，是个可塑之才。可慢慢的，我和部门同事都发现，李萌萌这个人，别的毛病没有，就是太爱占便宜，一点边界感都没有。

一开始都是小事，我们也没往心里去。办公室的同事都喜欢囤点零食、奶茶、咖啡，放在抽屉里或者桌上，饿了、困了垫垫肚子。李萌萌来了之后，从来没自己买过一次零食、一杯奶茶，天天蹭别人的。

张姐喜欢买蛋黄酥，放在办公桌抽屉里，李萌萌每天上午十点、下午三点，准时去张姐抽屉里拿，连问都不问，拿了就吃，吃完连句谢谢都很少说；小王爱喝速溶咖啡，一买就是一大包，李萌萌每天冲咖啡，直接拆小王的包装，喝了半个月，一包咖啡见底了，她连一句“我给你买一包”都没有；我桌上常年放着抽纸，一提抽纸，三天就被她用光，不是自己用，是拿去擦桌子、擦键盘、甚至上厕所都用我的，自己从来没买过一提纸。

这些都是小事，几块钱、十几块钱的东西，我们都是职场老人，懒得跟一个刚毕业的小姑娘计较，都觉得她刚上班，手头紧，蹭点就蹭点，没必要较真。

可她却把我们的忍让，当成了理所当然，越来越得寸进尺。

部门加班是常态，尤其是大促期间，天天熬到半夜，公司会订外卖、订奶茶，大家都是按需拿，从不浪费。李萌萌倒好，每次外卖一到，她第一个冲上去，把最好的、最贵的挑走，自己吃不完，就打包带回家，连问都不问别人要不要。

有一次大促，公司订了小龙虾外卖，一人一份，她直接拿了两份，说自己爱吃，剩下的同事没分到，只能吃泡面，她却坐在那吃得津津有味，连句歉意都没有。

还有一次，我家里有事，提前走了半小时，工作没交接完，她直接翻我的办公桌，拿走了我的活动方案，也没跟我说一声，第二天我问她，她还理直气壮地说：“陈哥，我看你走得急，怕耽误工作，就先拿过来用了，都是同事，没必要这么小气吧？”

我当时心里就不舒服了，工作归工作，翻别人办公桌、拿别人东西，连个招呼都不打，这不是小气不小气的事，这是没教养、没边界感。

我委婉地跟她说：“萌萌，以后拿别人的东西，提前说一声，这是基本的礼貌。”

她嘴上答应着“知道了陈哥”，转头还是该咋样咋样，一点改变都没有。

三个月实习期结束，她顺利转正了，转正通知下来的那天，她还特意买了一斤糖，分给办公室同事，说谢谢大家这段时间的照顾，我们还以为她转了正，人会懂事一点，没想到，她反而变本加厉，胆子越来越大。

上周五是月底最后一天，公司不加班，到点就能下班，大家都盼着早点走，回家过周末。下午五点五十，离下班还有十分钟，我起身去茶水间接热水，准备喝完水就下班回家。

我的办公桌就在茶水间对面，距离不到三米，我转身接水的功夫，也就十几秒的时间，等我端着水杯走回来，一眼就看到李萌萌站在我的办公桌前，伸手拿起了我的车钥匙，攥在手里，转身就往办公室门口走，脚步匆匆的，像是怕被人看见一样。

我当时脑子“嗡”的一下，第一反应是不敢相信——一个刚转正的同事，趁我不在，私自拿我的车钥匙，她想干什么？

我的车钥匙就放在办公桌的左上角，明晃晃的，谁都能看见，那是我的私人物品，跟工作没有半毛钱关系，她凭什么不经过我的同意，私自拿走？

我当时也没客气，直接提高嗓门，叫住了她：“李萌萌，你站住！”

她的脚步瞬间僵在原地，身体抖了一下，明显是被我吓了一跳，手里还紧紧攥着我的车钥匙，背对着我，不敢回头。

办公室里本来还吵吵闹闹的，同事们都在收拾东西准备下班，听到我喊这一嗓子，瞬间安静了下来，所有人都停下手里的动作，看向我和李萌萌，一脸疑惑。

李萌萌缓缓转过身，脸上带着一丝慌乱，眼神躲躲闪闪的，不敢看我，手里的车钥匙，还攥得死死的。

我端着水杯，走到她面前，盯着她手里的车钥匙，皱着眉，一字一句地问她：“你拿我的车钥匙干什么？”

她被我问得哑口无言，脸瞬间涨得通红，支支吾吾了半天，才挤出一句话：“陈哥……我、我就是看你钥匙放桌上，怕丢了，帮你收起来……”

这话骗鬼呢？

我车钥匙放在我自己桌上，我马上就下班拿走了，用得着她帮我收起来？而且她收起来，不往我抽屉里放，不交给旁边的同事，反而攥着钥匙往门口走，这叫帮我收起来？

我当场就拆穿了她，语气也冷了下来：“帮我收起来？收起来往门口走？李萌萌，说实话，你到底要干啥？”

她见瞒不住了，眼神也从慌乱变成了理直气壮，甚至还有点委屈，抬着头跟我说：“陈哥，我就是想借你的车开一下，周末我闺蜜聚会，大家都开车去，我没车，太没面子了，想借你的车撑撑场面。”

我听完这话，差点气笑了。

借我的车？趁我不在，私自拿我的车钥匙，连句“能不能借我用一下”都不问，直接伸手就拿，这叫借？这跟偷有什么区别？

而且就为了闺蜜聚会撑场面，就私自拿别人的车钥匙，开别人的车，她怎么好意思说出口的？

我压着心里的火气，问她：“我同意借给你了吗？你经过我允许了吗？谁给你的胆子，私自拿别人的车钥匙？”

她见我态度强硬，立马开始道德绑架，声音拔高了八度，对着办公室的同事喊：“陈哥，不就是借你车开一下吗？你的车又不是什么豪车，就是个大众，至于这么小气吗？我们都是一个部门的同事，我刚转正，你就这么欺负我，传出去别人怎么看你？”

她这一喊，把自己放在了“受害者”的位置，好像我不借车给她，就是我小气、我欺负新人、我不近人情。

办公室的同事们都听不下去了，纷纷皱起了眉头，平时被她蹭零食、蹭咖啡的张姐，第一个站出来说话：“李萌萌，你这话说的就不对了，车是人家老陈的私人物品，借不借是人家的自由，人家不借，你也不能私自拿啊，这跟小气不小气没关系，这是礼貌问题。”

小王也跟着附和：“就是，你平时蹭我们的零食、咖啡，我们都没跟你计较，现在私自拿别人的车钥匙，也太没边界感了吧？换做是你，别人私自拿你的东西，你乐意吗？”

平时不爱说话的女同事，也忍不住说：“借东西要先问，这是从小就懂的道理，你这么做，确实太过分了。”

李萌萌没想到平时忍让她的同事们，会集体站出来指责她，瞬间慌了神，眼泪都快掉下来了，对着我哭哭啼啼地说：“陈哥，我错了，我就是一时糊涂，想撑场面，你别跟我一般见识，把钥匙还给你就是了。”

她说着，把车钥匙往我手里一塞，低着头，不敢看任何人。

我接过车钥匙，攥在手里，心里的火气还没消，看着她，严肃地说：“李萌萌，今天这事，不是小事。第一，不经别人同意，私自拿别人的私人物品，这是偷窃行为；第二，借车不是小事，车在路上开，万一出了事故，算谁的？你承担得起责任吗？第三，我带你三个月，教你工作、帮你改错，你就是这么回报我的？”

“我平时对你忍让，是觉得你刚毕业，不容易，不是让你得寸进尺、肆意占便宜的。职场上，同事之间可以互相帮助，但前提是有边界感、懂礼貌，你今天能私自拿我的车钥匙，明天是不是就能私自拿别人的钱包、拿别人的贵重物品？”

我这番话，说得字字句句都在理，办公室的同事们都纷纷点头，李萌萌站在原地，脸一阵红一阵白，恨不得找个地缝钻进去。

这时候，我们部门经理刚好从办公室走出来，看到这一幕，问清楚了事情的来龙去脉，脸色瞬间沉了下来。

经理平时就最讨厌没有边界感、爱占便宜的员工，听完李萌萌的所作所为，当场就批评了她：“李萌萌，你刚转正，就做出这种事，太让我失望了。私自拿同事的私人物品，道德绑架同事，毫无边界感，这不是一个职场人该有的行为，更不是一个成年人该有的素养。”

“今天老陈没跟你计较，是他大度，换做别人，直接报警都不为过。你回去写一份五千字的检讨，周一交给我，另外，这个月的绩效奖金，全部扣除，以此为戒。如果再出现这种私自拿别人东西、占便宜的行为，直接辞退，公司不留你这种人。”

经理的话，说得很重，李萌萌听完，眼泪直接掉了下来，对着经理鞠躬道歉，又对着我道歉，说自己再也不敢了。

我看着她可怜巴巴的样子，也没再追究，毕竟是刚毕业的孩子，得饶人处且饶人，给她一个教训，让她长长记性，就行了。

下班之后，我开着车回家，路上还在想这件事，越想越觉得离谱。

就是一辆十几万的代步车，一个普通的车钥匙，就能让一个刚转正的新人，放下基本的礼貌和边界感，私自拿走，只为了聚会撑场面，实在是让人难以理解。

其实这件事，根本不是借不借车的问题，而是边界感和尊重的问题。

同事之间，互相帮助是应该的，我也不是小气的人，平时同事搬家、接送人，找我借车，只要我不用，我都会爽快答应，从来没拒绝过。但前提是，你要提前跟我打招呼，经过我的同意，这是最基本的尊重。

像李萌萌这样，趁人不在，私自拿别人的车钥匙，连问都不问，还道德绑架别人小气，这不是不懂事，这是自私自利，是没有教养。

而且她平时的所作所为，蹭零食、蹭咖啡、翻别人办公桌、拿别人的工作资料，都是一步步试探我们的底线，我们越忍让，她越得寸进尺，最后才敢做出私自拿车钥匙的事。

周一上班，李萌萌乖乖交了检讨，也收敛了很多，再也不敢随便蹭别人的东西、拿别人的物品了，见了我，也低着头，不敢说话。

可经过这件事，整个办公室的同事，都对她避之不及，没人愿意跟她打交道，没人愿意跟她说话，她在部门里，成了孤家寡人。

没过一周，李萌萌就主动提交了离职申请，收拾东西离开了公司。走的时候，没有一个同事跟她道别，她就这么灰溜溜地走了，连一句再见都没说。

其实我挺替她可惜的，刚毕业，找到了一份不错的工作，顺利转正，只要踏踏实实干活，懂礼貌、有边界感，未来的路肯定不会差。可她偏偏爱占便宜、没有底线，把同事的忍让当成理所当然，最后把自己的路走死了，只能怪她自己。

这件事过去半个多月了，现在想起来，我还是觉得感慨。

在职场上，我们总会遇到各种各样的人，有善良的、懂事的，也有自私的、爱占便宜的。面对这些人，我们不用一味忍让，不用觉得不好意思，该拒绝的时候就拒绝，该指出错误的时候就指出错误。

小事上纵容，只会让对方得寸进尺；守住自己的边界，才是对自己最好的保护。

车是我的，钥匙是我的，借不借，我说了算，这不是小气，这是我的权利。

同事之间，相处舒服的前提，是互相尊重、有边界感。你敬我一尺，我敬你一丈；你肆意越界、占便宜，那我也没必要给你留面子。

最后也想奉劝所有刚入职场的年轻人：

别把别人的忍让，当成你占便宜的资本；别把同事的善良，当成你得寸进尺的理由。

职场不是家里，没人会像父母一样惯着你。懂礼貌、有边界感、踏实做事，才是立足职场的根本。

不然，就算有再好的工作机会，最后也会被自己的自私和无知，毁得一干二净。